Elverumsskolen, med sine 2.400 elever, består av i alt ni grunnskoler - sju barneskoler, én kombinasjonsskole (barne- og ungdomsskole) og én ungdomsskole, samt voksenopplæring og et skoletilbud tilknyttet Sykehuset Innlandet. Elverum kommune har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte, og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring. Elverumsskolen skal være en skole for alle med blikk for den enkelte!

Fra 01.08.2021 har vi ledig stilling som rektor ved Sørskogbygda skole.

Sørskogbygda skole ligger øst i Elverum, og har 64 elever fordelt på 1.-7. trinn. Skolen er organisert med en rektor, en SFO-leder og merkantilressurs.

IKT er et viktig satsingsområde i tiden fremover, og alle elever vil fra høsten ha hvert sitt læringsbrett. I tillegg til IKT-satsingen vil skolen ha ekstra fokus på lese- og skriveopplæring og fagfornyelsen. Skolen er med i lærende nettverk.

Sørskogbygda skole ligger i landlige omgivelser med naturen som nærmeste nabo. Bygdas idrettsanlegg med fotballbane og skistadion er samlokalisert med skolen og gir unike muligheter for fysisk aktivitet, lek og moro.

 SFO har fokus på fysisk aktivitet og sunn mat. Vi har elevens beste for øyet i alt vi gjør.

Rektor har det samlede lederansvar for skolens pedagogiske, administrative, økonomiske og personalrettede oppgaver. Rektor skal fokusere på pedagogisk og strategisk ledelse. Vi ønsker en åpen og tillitsbasert leder stil.

Rektor inngår som en naturlig del av grunnskolesjefenes ledergruppe. Denne består av rektorer i grunnskolen, samt leder av PPT. 

Kvalifikasjoner:

• Den som skal tilsettes som rektor, må ha pedagogisk kompetanse og nødvendige lederegenskaper.                                                                                                                         
  
• Det er ønskelig med lederutdanning og ledererfaring fra skole.
  

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å engasjere, inspirere og motivere.
• Du er en resultat- og mestringsorientert leder.
• Du har forståelse og interesse for administrasjon og økonomi.
• Du har en åpen og inkluderende lederstil.
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling i en utviklingsorientert kommune med høye krav til rollen som skoleleder.
  
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
  
• Et arbeidsfellesskap med dyktige og dedikerte kollegaer.
  
• Et rektorkollegium i kommunen som samarbeider tett om elevenes læring og utvikling.
  
• Lederstøtte og veiledning.
• Lønn etter avtale.

 Annet

• Stillingen er plassert i stillingskode 9951 rektor iht HTA kap. 3.4.2.
• Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %.
  
• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. 
  
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
  
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
  
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse jfr. Opplæringsloven §
  10-9 første og andre ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd