• Företag
    Trondheim Kommune
  • Ansökningstiden
    20.09.2020
  • Anställningsform
    workTime.Heltid
  • Bransch
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utbildningskrav
    Påkrevet
  • Arbetserfsrenhet
    Ønskelig
  • Adress
    7092, TILLER
    TRONDHEIM
  • Antal befattningar
    1
  • Karriere-kod
    3128721
  • Se här för andra jobb från Trondheim Kommune
  • Uppdaterad 04.09.2020
Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Trondheim Kommune

Rektor

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Ved Hårstad skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som rektor.

Hårstad skole er en barneskole beliggende i Tillerbyen, sør i byen. Skolen sto ferdig i 1997. 

Flotte friluftsområder gir gode muligheter for alternative læringsarenaer. Hårstad skole har åpen og fleksibel løsning. Alle ansatte er organisert i team, og samarbeid er viktig i elevenes læring og utvikling og de voksnes arbeid.

Hårstad skoles visjon er: UNDRE – VÅGE – SKAPE - MESTRE Skolen har utarbeidet egen pedagogisk plattform som tydeliggjør verdier, lærings- og elevsyn.

Skolen har i dag: - 353 elever - 138 barn i SFO - 44 ansatte - 280 prosent lederressurs, avdelingsleder skole og avdelingsleder SFO - 100 prosent merkantil ressurs Skolens satsingsområder: - skriving - et trygt og godt skolemiljø - systematisk arbeid med IKT-plan.

Strategi for sterke barnefellesskap, stein-saks-papir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet. Den som ansettes må arbeide i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.

Rektor rapporterer til kommunalsjef skole.

Arbeidsoppgaver
  • Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
  • Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
  • Forvaltning og kvalitetsutvikling
  • Økonomistyring og resultatkontroll
  • Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
  • Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
Kvalifikasjoner
  •  Ledere i Trondheim kommune er forpliktet på fastsatte generelle lederkrav, og inngår årlige lederavtaler med kommunedirektøren
  • Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt
  • Utdanning i skoleledelse vektlegges
Personlige egenskaper
  • Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft innen blant annet fagfornyelsen, vurdering for læring og inkluderende skolemiljø.
  • Kunne motivere og inspirere elever og ansatte.
  • Evne til å være tydelig og synlig i møte med elever, ansatte og foreldre.
  • Kunne skape forutsigbarhet og oversikt både i omstilling til ny kommune og tiden etter.
  • Legge til rette for innovasjon og nyskapning.
Vi tilbyr
  • Introduksjonsprogram for nytilsatte
  • Lederutviklingsprogram
  • Mentorordning
  • Bydelsbaserte nettverksgrupper
  • Lederstøtte fra fagstab og interne tjenester
  • Stor selvstendig myndighet Innflytelse i strategiske diskusjoner
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
 

  • Företag
    Trondheim Kommune
  • Ansökningstiden
    20.09.2020
  • Anställningsform
    workTime.Heltid
  • Bransch
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utbildningskrav
    Påkrevet
  • Arbetserfsrenhet
    Ønskelig
  • Adress
    7092, TILLER
    TRONDHEIM
  • Antal befattningar
    1
  • Karriere-kod
    3128721
  • Se här för andra jobb från Trondheim Kommune
  • Uppdaterad 04.09.2020