Företag
Trondheim KommuneAnsökningstiden
13.10.2019Anställningsform
workTime.HeltidBransch
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtbildningskrav
PåkrevetArbetserfsrenhet
ØnskeligAdress
7036, TRONDHEIM
TRONDHEIM
Antal befattningar
1Karriere-kod
2139493Se här för andra jobb från Trondheim Kommune
- Uppdaterad 04.10.2019
Utgått annons
Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat
Trondheim Kommune
Rektor
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Trondheim kommune har ledige en fast 100 prosent stilling som rektor ved Utleira skole.
Enheten er en åpen barneskole fra 1974, som i dag er under ombygging.
Det inneværende skoleåret har enheten 467 elever fordelt på 24 grupper og SFO med ca. 200 barn. Personalet består av om lag 50 ansatte fordelt på lærere, førskolelærere, barne- og ungdomsarbeidere, assistenter, lærlinger, og administrasjon.
Utleira skole vektlegger fysisk aktivitet, miljøarbeid med blant annet sunt kosthold, vurdering for læring og realfag.
Administrasjonen består av rektor, to avdelingsledere, avdelingsleder SFO og merkantil.
Avdelingslederne har fordelt ansvaret for oppfølging av 1.-7.trinn.
Strategi for sterke barnefellesskap - SteinSaksPapir, er overordnet strategi for hele oppvekstfeltet. Den som ansettes må arbeidet i tråd med strategiens kunnskapsgrunnlag.
- Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
- Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
- Forvaltning og kvalitetsutvikling
- Økonomistyring og resultatkontroll
- Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
- Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
- Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse
må være oppfylt. - Utdanning og erfaring i skoleledelse vektlegges.
Rektorer i Trondheim kommune skal ha gode kunnskaper, ferdigheter og holdninger.
Vi vektlegger:
- Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraft
- Kunne motivere og inspirere elever og ansatte
- Evne til å være tydelig og synlig i møte med elever, ansatte og foreldre
- Kunne skape forutsigbarhet og oversikt
- Legge til rette for innovasjon og nyskapning
Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Introduksjonsprogram for nytilsatte
- Mentorordning
- Lederutviklingsprogram
- Bydelsbaserte nettverksgrupper
- Lederstøtte fra fagstab og interne tjenester
- Stor selvstendig myndighet Innflytelse i strategiske diskusjoner
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Företag
Trondheim KommuneAnsökningstiden
13.10.2019Anställningsform
workTime.HeltidBransch
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtbildningskrav
PåkrevetArbetserfsrenhet
ØnskeligAdress
7036, TRONDHEIM
TRONDHEIM
Antal befattningar
1Karriere-kod
2139493Se här för andra jobb från Trondheim Kommune
- Uppdaterad 04.10.2019