Ved Byneset og Nypantunet helse- og velferdssenter er det ledig tre faste rekrutteringsstillinger som sykepleierstudent med stillingsandel på 15-20 prosent. Stillingene er på sykehjem og inngår i turnus, med arbeid hver tredje helg. Vi innkaller fortløpende til intervju.

Byneset og Nypantunet helse og velferdssenter består av to sykehjem, Byneset og Nypantunet, samt Spongdal hjemmetjeneste og Bråmyra omsorgsbolig. Tilsammen er det 64 plasser på sykehjemmene, 30 omsorgsleiligheter og hjemmetjenesten har ca 100 brukere. 

Reisetiden med bil fra Heimdal til Spongdal er ca. 20 minutter, og fra Trondheim sentrum cirka 25 minutter. Det er gode parkeringsmuligheter ved helse- og velferdssenteret, og området betjenes regelmessig av bussforbindelser.

Hva er en rekrutteringsstilling?

En rekrutteringsstilling er en fast deltidsstilling for sykepleierstudenter. Arbeidstiden består av fast helgeturnus gjennom hele året. I sommerhalvåret (juni–september) er du forpliktet til å jobbe i minimum fem uker med en stillingsandel på minst 50 prosent (inkludert dine faste helgevakter). I tillegg vil du også jobbe enten jul eller påske. 

Rekrutteringsstillingen gir deg rett til en fast 100 prosent stilling så snart du har blitt autorisert som sykepleier. 

Hensikten med rekrutteringsstillingene er å utdanne trygge og faglig sterke sykepleiere som velger Trondheim kommune som arbeidsplass etter studiene, basert på læring og faglig utvikling som rekrutteringsstillingen har bidratt til.

Er du ansatt i en rekrutteringsstilling, mottar du et årlig rekrutteringstillegg. Dette er basert på hvor du befinner deg i studieløpet.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Sykepleierstudent
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Førerkort kl B

Personlige egenskaper:

• Du har gode omsorgsevner
• Du er tålmodig
• Du er selvstendig i arbeidet og ser oppgaver som skal gjøres
• Du har evne til å observere, reflektere og handle i ulike situasjoner
• Du er pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er god på samarbeid

Vi tilbyr:

• Godt og trivelig arbeidsmiljø med kompetente og trivelige kolleger
• Stillingen er en helgestilling med muligheter til å jobbe mer som tilkallingsvikar
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.