Kort oppsummering

Aure kommune har ledig to rekrutteringsstillinger for sykepleier- og vernepleierstudenter.

Under utdanningen vil du få et ansettelsesforhold i Aure kommune, med arbeid i 20% stilling for lønn tilsvarende 60% stilling.

Mer informasjon finner du her: Rekrutteringsstillinger - Aure kommune 

Beskrivelse av arbeidsplassen

Du vil få tilbud om arbeid i enhet for omsorg. Vi har forskjellige arbeidsoppgaver innen hjemmebasert omsorg og sykehjem, habilitering og demensomsorg. Hovedfokus er pleie og omsorgsoppgaver som skal gi pasientene størst mulig grad av livskvalitet, selvstendighet og mestring.

Igjennom studietiden rullerer du arbeidssted årlig. Hjemmetjenesten driver 24-timers omsorg på Gullstein, og utfører helsehjelp i hjemmet til omsorgsboliger og privatboliger i hele kommunen. Habiliteringstjenesten holder til i Aure sentrum, og driver også et dagsenter. Sykehjemmet er også lokalisert i Aure sentrum og har både korttidsplasser, langtidsplasser, avlastningstilbud og øyeblikkelig-hjelp tilbud (KAD). Solbakken bokollektiv har leiligheter for personer med demens og er bemannet hele døgnet.

Enheten har et nært samarbeid med leger, ergo- og fysioterapitjenesten i kommunen, og har egen vaktmesterstilling. 

 

Beskrivelse av stillingene 

• Det er ledig hjemler for sykepleier- og vernepleierstudenter. 
• Det blir 5 uker arbeid i enhetens avvikling av hovedferie (uke 26-33).
• Enheten har ulike turnuser, her vil du kunne prøve 2-delt turnus, årsturnus, langvakter m.m
• Flere arbeidsplasser har turnus med langvakter hver 4.helg, for øvrig er det arbeid hver 3.helg. Her forventes det at studenten er fleksibel.
• Oppgavene under studietiden vil omfatte tradisjonelle pleie- og omsorgsoppgaver, og oppfølging av velferdsteknologiske løsninger og system.
• Du må ha førerkort kl. B.
• Studenten vil få en fadder på det aktuelle tjenestestedet, som vil kunne veilede og støtte etter behov. 
• Det vil bli rullering av arbeidssted i Aure kommune ila studietiden. 

 

Hvem søker vi etter  

• Søkeren kan ikke ha et fast ansettelsesforhold i Aure kommune fra før.
• Vi oppfordrer studenter som allerede har påbegynte studieløp innen sykepleie eller vernepleie til å søke.
• Du må være heltidsstudent.
• For øvrig søker vi deg som ønsker å sette pasienten i fokus. Du må være interessert i faget og ha evne til å samarbeide med andre. Du må også være selvstendig, kreativ og ha evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø.
• Det er en forutsetning at du er trygg på elektroniske system og har god digital forståelse.
• I Aure kommune benyttes Gerica som pasientjournalprogram. Vi benytter også flere andre støttesystem for kvalitetsstyring, prosedyrer og informasjon.
• Du må ha meget gode norskkunnskaper, og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Kjennskap til eller erfaring fra helse og omsorgsfeltet er en fordel.

Vi ber om at studenten oppgir 2 referanser. Hvis du ikke har jobbreferanser, kan det kan gjerne være en kontaktlærer fra videregående skole. 

Vi søker kvalitetsbevisste og løsningsorienterte personer med evne til å tenke positivt, samt evne til å motivere andre og skape gode relasjoner.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

 

Lønns- og arbeidsbetingelser 

• Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.
• Det ytes et lønnstilskudd på 60% lønn under 3 års studieløp. (Andre lønnsbetingelser for studenter jfr. lokale lønnspolitiske retningslinjer gjelder ikke).
• Etter mottatt autorisasjon vil du få lønn som sykepleier eller vernepleier.
• Det tas forbehold om kontinuitet i utdanningen. Ved brutte løp og forsinkelser i eksamener vurderes stopp i utbetaling ut over 20% lønn, inntil studenten er ajour. Dette vurderes etter hvert semester, da studenten sender inn karakterutskrift for videre utbetalinger. 
• Etter endt studie får studenten 100% stilling, og 2 års bindingstid i Aure kommune. Arbeidssted vil bli vurdert ut ifra sykepleier/vernepleiers ønsker, kvalifikasjoner, personlig egnethet og Aure kommunes behov. 
• Aure kommune har også tillegg på kr 50.000,- som du får i tillegg til sentral tarifflønn i den tid du blir/er fast ansatt.

 

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.
Tilsetting skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.