Er du under utdanning innen vernepleie, sykepleie eller helsefag og har lyst til å jobbe i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Eller er du ufaglært som aktivt samler timer for å gå opp som privatist til helsefagarbeider? Da er en utdanningsstilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!

Vi har ledige 2 x 15 % fast stilling ved avdeling for rehabilitering og korttid.

Døgnavdelingene drifter kommunens korttidsplasser for kartlegging, utredning og vurdering samt rehabilitering og palliasjon. I tillegg fire interkommunale øyeblikkelig -hjelp plasser. Våre korttidsplasser er fordelt på tre etasjer

Vi søker engasjerte og aktive studenter i elever til våre utdanningsstillinger. Har du faglig interesse for pasientgruppene våre og ser at kommunehelsetjenesten er en spennende og utfordrende arbeidsplass, så ønsker vi å høre fra deg.

Arbeidsområder

• stell, pleie og oppfølging av pasienter ut ifra delegerte arbeidsoppgaver og kompetanse
• aktivisering av pasienter
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
• måltidsoppfølging og tilberedning
• samansvar for utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• være i et aktivt utdanningsløp innen sykepleie, vernepleie eller helsefagarbeider 
• god formidlingsevne i norsk muntlig og skriftlig 
• gode digitale ferdigheter
• fylt 18 år

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innenfor fagområdene

Vi søker deg som

• har gode kommunikasjonsferdigheter
• har evne til å jobbe selvstendig og i team
• har gode samarbeidsevner
• er omstillingsdyktig
• har motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester
• jobber målrettet med pasienten i fokus

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning gitt av fagsykepleier og avdelingens ansatte
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø i et fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.