Har du fått tilbud om plass på samlingsbasert vernepleierstudie, eller har du allerede startet?
Da er det supert å vite at du allerede nå kan sikre deg en 100% stilling etter fullført studie. Vi ønsker kontakt med deg.

Formålet med rekrutteringsstillingene er at vernepleierstudentene skal bli bedre kjent med organisasjonen Hadsel kommune, samt få innblikk i de faglige utfordringene og de spennende oppgavene vi har fokus på.
Hadsel kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenesten. Dette sikres best gjennom gode faglige miljø.

 

Om stillingene:
Hadsel kommune har 2 ledige rekrutteringsstillinger. Stillingene er 50%, og de vil være knyttet til miljøarbeidertjenesten på Stokmarknes og Melbu.

 

Personlige egenskaper
Du liker å jobbe i team, og kan bidra positivt i arbeidsmiljøet
Du har lyst og evner til å jobbe i miljøarbeidertjenesten
Du har lyst til å arbeide under studietiden med relevant arbeid

Førerkort klasse B

 

Vi tilbyr:

Fast ansettelse i studietiden 50% stilling i turnus med arbeid gjennomsnittlig hver tredje helg.
Du binder deg til å jobbe seks uker om sommeren, i minimum 75% stilling, eller fem uker i 100% stilling
Fast ansettelse i 100% stilling etter endt utdanning og mottatt autorisasjon
Permisjon med lønn for samlinger og praksisperioder
Eksamen og oppgaveskriving inngår i Hadsel kommunes ordinære permisjonsreglement
Bindingstid i to år etter endt utdanning og faktisk arbeid. Fravær utover 16 dager ved sykdom og permisjoner forlenger bindingstiden
Ved eventuelt avbrudd i studie vil Hadsel kommune kunne kreve tilbakebetaling av lønn gitt i permisjonstiden.

Vil tilbyr også:
Ansatte i rekrutteringsstilling er tilknyttet både pensjon og forsikringsordninger
Utviklende og spennende stilling der få dager er like
Et godt fagmiljø
Hadsel kommune er tilknyttet bedriftshelsetjeneste
Vi kan være behjelpelig med barnehageplass

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her:  https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Ansettelse
Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Politiattest må leveres i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Politiattest skal ikke legges ved søknad, men fremskaffes etter at tilbud blir gitt, jf. politiregisterforskriften § 36-1 nummer 3.

 

Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse.

Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

 

Søknad sendes
Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.
Referanser kan oppgis i søknaden.
Søknader sendes elektronisk ved bruk av "https://hadsel.easycruit.com/"

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!