Ved Lade bo- og aktivitetstilbud er det ledig tre faste rekrutteringsstillinger for vernepleierstudenter med stillingsandel på 20 prosent.

Er du vernepleierstudent og synes det er supert å vite at du allerede har sikret deg en 100 prosent stilling etter fullført studiet og godkjent autorisasjon som vernepleier? Da ønsker vi kontakt med deg.

Formålet med rekrutteringsstillingen er at vernepleierstudenter skal bli bedre kjent med organisasjonen Trondheim kommune, og få innblikk i  de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har fokus på i Bo- og aktivitetstilbudene. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenesten. Dette sikres best gjennom gode faglige miljø. Nyutdannede vernepleiere bringer inn ny kunnskap og har friske innspill.

Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med fysiske funksjonshemning, ervervet hjerneskade, utviklingshemming og personer med psykiske lidelser. Vi gir tjenester over hele Østbyen.

Vi har ei svært varierende brukergruppe, ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for fagligutvikling. Du vil hos oss få varierende arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende hverdag.

Vi er organisert med tretten avdelinger med heldøgnsomsorg, ambulerendeteam og avlastningstjenesten for voksne. Vi drifter aktivitetstilbud, vi gir tjenester til hjemmeboende med nærhet til base.

Vår administrasjon er lokalisert på Lade Allè 80.

Kvalifikasjoner:

• Vernepleierstudent
• Gode norskkunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av kvalitet og et faglig oppdatert.
• Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
• Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
• Du har gode etiske holdninger.
• Du har lyst til å arbeide under studietiden med relevant arbeid.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse i studietiden på 20-25 prosent stilling med arbeid hver tredje hver helg.
• Jobbe seks uker om sommeren, i minimum 75 prosent stilling. Eller fem uker i 100 prosent stilling.
• Stipend i studietiden:1. års studenter kr 20 000, 2.års studenter kr 30 000. Utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt.
• 3.års studenter kr 40 000 ved samtidig å starte i 100 prosent stilling etterpå. Bindingstiden er seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning.
• Fast ansettelser etter endt utdanning og mottatt autorisajon i 100 prosent stilling.
• Internopplæring, boa-skolen, legemiddelhåndteringskurs, kurs i helse- og omsorgsloven kap 9 og kompetansehevende tiltak.
• Mentorordning etter endt utdanning.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.