Er du sykepleierstudent og ønsker deg kommunalt stipend under utdanningen?

Ved Trondheim rehabiliteringssenter er det ledig fire rekrutteringsstillinger med stillingsandel på 15 prosent, med tilbud om fast 100 prosent stilling i Trondheim kommune etter endt utdannelse. Stillingene inngår i turnus, med arbeid hver tredje helg. Stillingen inkluderer sommerjobb i fem uker i minimum 50 prosent stilling. Det forventes også at du jobber en høytid per skoleår.

I tillegg til vanlig lønn får du utbetalt totalt 110 000 kroner i stipend fordelt over studieløpet.

Du kan lese mer om rekrutteringsstilling i Trondheim kommune her: Rekrutteringsstilling Trondheim kommune

Vi oppfordrer studenter på alle studieår til å søke.

Som ansatt hos oss vil du få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene som kommunehelsetjenesten byr på. Du vil få ansvar og arbeidsoppgaver tilsvarende kompetansen du opparbeider deg underveis i studiet. 

Trondheim rehabiliteringssenter tar imot pasienter som trenger rehabilitering etter sykdom og skade. Vi skal bygge opp pasientens ressurser og legge til rette for videre rehabilitering i hjemmet. Senteret har 72 plasser fordelt på tre avdelinger. Som ansatt ved Trondheim rehabiliteringssenter bidrar du til at pasienten kan gjenvinne sin funksjon, samtidig som du støtter med pleie, omsorg og praktiske oppgaver. Vi kan love deg utfordringer og en variert arbeidshverdager din innsats betyr mye. 
Du vil arbeide i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter, vernepleier, ergoterapeuter og logoped. 

Mer informasjon om Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Sykepleierstudent
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Engasjement og interesse for jobben
• Like å jobbe i et miljø med høyt tempo
• Punktlig og pliktoppfyllende
• Like å lære nye ting og i stand til å følge prosedyrer
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Opplæring og oppgaver som innebærer muligheter for å utvikle egen kompetanse
• Fagutvikling via e-læringsplaner og internundervisning
• Varierte utfordringer og arbeidsoppgaver
• Stipend i studietiden totalt kr 110 000 ved fullført utdanning og oppfylt bindingstid
• Tilbud om fast 100 prosent stilling i Trondheim kommune etter endt utdanning
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.