Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Enheten kjøper også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er ni avdelinger i Tilrettelagte tjenester, åtte av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enheten har også ansvar for miljøarbeidertjenesten og for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 300 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Øivind Skaldaspillersveg 7 ligger nord i Haugesund. Det er seks leiligheter i tilknytning til døgnbemannet personalbase der. De som bor i Øivind Skaldaspillersveg får hjelp til mange av dagliglivets aktiviteter. Avdelingen er mye brukt som praksisplass for både elever og studenter i helsefag.
Vernepleier / miljøterapeut er en del av et team sammen med helsefagarbeidere og assistenter på avdelingen, og er i samarbeid med de andre i teamet ansvarlig for å følge tiltak og planer.
Vi søker personer med interesse for helsefaget og som har erfaring fra arbeid med mennesker:

• med utviklingshemning og psykiatri
• med utfordrende atferd og somatisk pleie
• med fysiske funksjonshemminger 

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon og fagbrev i barn og ungdom
• Påbegynt utdanning som helsefagarbeider kan også søke.
  
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
• Søkere må ha ordinært førerkort kl. B
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene selvstendig

Personlige egenskaper:

• Være selvstendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
• Evne til å takle en variert arbeidshverdag
• Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønnsprosent: 42,25 %, stillingsprosent: 68,54 %  som for tiden er hvilende nattevakt 
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir anledning for faglig og personlig utvikling
• god seniorpolitikk
• Fokus på HMS-arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Stipendordning for vernepleierstudentet og sykepleierstudenter med kr. 20.000,- mot at du binder deg årlig til minst ti helger og fem uker på sommeren