Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Myrullvegen ligger nord i Haugesund. Det er 12 leiligheter i tilknytning til døgnbemannet personalbase der. De som bor i Myrullvegen får hjelp til mange av dagliglivets aktiviteter. Avdelingen er mye brukt som praksisplass for både elever og studenter i helsefag.
Helsefagarbeider og barne- og ungdomsarbeider er en del av et team sammen med terapeuter på avdelingen, og er i samarbeid med de andre i teamet ansvarlig for å følge tiltak og planer.
Vi søker personer med interesse for helsefaget og som har erfaring fra arbeid med mennesker:

• med utviklingshemning og psykiatri
• med utfordrende atferd
• med fysiske funksjonshemminger

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon og fagbrev i barn og ungdom
• Påbegynt utdanning som helsefagarbeider kan også søke 
  
• Vernepleierstudenter og sykepleierstudenter oppfordres til å søke.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
  
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene selvstendig

Personlige egenskaper:

• Være selvstendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
• Evne til å takle en variert arbeidshverdag
• Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Lønnsprosent: 40,85 %, stillingsprosent: 67,14%  som for tiden er hvilende nattevakt 
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir anledning for faglig og personlig utvikling
• god seniorpolitikk
• Fokus på HMS-arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Stipendordning for vernepleierstudentet og sykepleierstudenter med kr. 20.000,- mot at du binder deg årlig til minst ti helger og fem uker på sommeren