Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgtjenesteloven, avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning,. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunenes BPA ordninger. 

Det er 13 avdelinger i virksomheten, 11 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for avlastning til barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. i tilrettelagte tjenester er det ca 400 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlaster.

Kvalamarka 35 ligger nord i Haugesund og er en avdeling som gir tjenester til 10 voksne mennesker med utviklingshemming og ulike fysiske/ psykiske funksjonshemninger. De bor i egne leiligheter tilknyttet personalbase med heldøgns bemanning.

Rekrutteringsstillinger: Vi søker personer som har interesse for helsefag, er i utdanningsforløp innen fagfeltet og har gjerne erfaring i arbeid med mennesker med utviklingshemming, utfordrende atferd og psykiatri. 

 

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider/ omsorgsarbeider/ hjelpepleier med norsk autorisasjon. 
• Høyskolestudenter innen helsefaglig retning, vernepleier/ sykepleier, oppfordres til å søke da stillingene er fine å kombinere med studier.
• Ufaglærte med relevant erfaring fra liknende arbeid, minimum 3 år
• Menn oppfordres til å søke
• Det er krav om tilfredstillende politiattest for tilsetting i stillingen
• Ønskelig med erfaring fra liknende arbeid
• Ha noe kunnskap om Helse og omsorgstjenesteloven
• Norsk er arbeidspråket i Haugesund kommune. du må snakke, lese og skrive så godt norsk slik at du kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgaver selvstendig.

 

Personlige egenskaper:

• selvstendig med gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• brukerorientert
• positiv og kreativ
• målrettet og systematisk
• handlings og løsningsorientert
• har god evne til etisk og faglig refleksjon
• har godt humør
• liker å være sammen med og snakke med mennesker
• fungerer godt i et team
• kan ta i mot veiledning
•  Er robust nok til å stå i utfordrende situasjoner

Vi tilbyr:

• 2 faste stillinger
  
• turnus for tiden hver 3. og hver 4. helg med vakter inntil 13 timer
• lønn fastsettes i henhold til gjeldende tariff 
• en lærerrik, utfordrende og spennende jobb
• en arbeidsplass som utfordrer og gir muligheter til faglig og personlig utvikling
• intern undervisning
• god seniorpolitikk
• stipend ordning for vernepleie/ sykepleier studenter med 20.000,- i året, mot at du binder deg i avtaleperioden til å jobbe 10 helger og 5 uker i sommerferien.