Ved Persaunet helse- og velferdssenter er det ledig fire faste 20 prosent rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter. Stillingsprosent kan diskuteres.

Persaunet helse- og velferdssenter består av fire sykehjemsavdelinger med 24 pasienter på hver, til sammen 96 pasienter. Senteret ligger i rolige omgivelser i nærheten av flere barnehager og skole.

Senteret vektlegger kompetanseutvikling, samhandling og kommunikasjon på tvers av enheter. Vi har fokus på brukermedvirkning og mestring i hverdagen til den enkelte og til fellesskapet. Vi har store fellesarealer både ute og inne, hvor brukermedvirkning er sentralt i hvordan de skal brukes. Vi jobber mye med og utvikle gode rutiner for å finne de beste arbeidsmetodene.

Er du sykepleierstudent i 1., 2. eller 3. år av studiet? Har du lyst på en meningsfull jobb ved siden av studiet? Ønsker du å få erfaring i det fagfeltet du tar utdanningen din i? Synes du det er supert å vite at du allerede har sikret deg en fast 100 prosent stilling etter fullført studie? Hvis svaret på spørsmålene er ja, så kan en rekrutteringsstilling i Trondheim kommune være interessant for deg!

Formålet med rekrutteringsstillingene er at sykepleierstudentene skal bli bedre kjent med organisasjonen Trondheim kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har fokus på i kommunehelsetjenesten. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenestene. Kvaliteten på tjenestene sikres best gjennom gode faglige miljø. Derfor ønsker vi å rekruttere flere nyutdannede sykepleiere som bringer inn ny kunnskap og har friske innspill. Andelen heltids sykepleiere økes gjennom rekrutteringsstillinger og flere ulike rekrutteringstiltak.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. 

Kvalifikasjoner:

• Påbegynt studie innen sykepleie

Personlige egenskaper:

• Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
• Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
• God samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning
• Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
• Bidra til vi-følelse på senteret
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø med tverrfaglighet og dyktige motiverte medarbeidere.
• Fast ansettelse i rekrutteringsstilling i studietiden.
• Turnus med faste helger.
• Sommerjobb i seks uker, i minimum 75 prosent stilling + jobb i julehøytid eller påskehøytid.
• Stipend i studietiden: 1.år studenter kr. 20 000, 2. års studenter kr. 30 000, 3. års studenter kr. 40 000. Utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt.
• Fast ansettelse etter endt utdanning og mottatt autorisasjon (100 prosent stilling).
• Lønn i studietiden etter lokal avtale.
• Bindingstid på seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning.