Er du sykepleier-/vernepleierstudent og ønsker å sikre deg en fast 100 prosent stilling etter endt studie, er Søbstad helsehus et godt valg!

Søbstad helsehus har nå ledig en rekrutteringsstilling for sykepleier-/vernepleierstudent. Som student jobber du i en fast 15-20 prosent stilling ca. hver tredje helg. Du må i tillegg jobbe i minimum 75 prosent stilling i seks uker om sommeren, eller fem uker i 100 prosent. For dette vil du få ulike stipend avhengig av hvor langt du har kommet i studiet. Når studiet er bestått vil du få tildelt en fast 100 prosent stilling i Trondheim kommune.

Formålet med rekrutteringsstilling er at du som sykepleierstudent skal bli bedre kjent med organisasjonen Trondheim kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har i kommunehelsetjenesten. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenesten. Dette sikres best gjennom gode faglige miljø. Nyutdannede sykepleiere bringer inn ny kunnskap og har friske innspill.

Søbstad helsehus består i dag av 90 plasser fordelt på korttids- og langtidsavdelinger med ulike pasientgrupper som vil utfordre deg faglig og gjøre arbeidsdagen din spennende. Du vil oppleve å møte mange dyktige medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse. Hos oss får du mulighet til å få god arbeidserfaring. Søbstad helsehus er inne i en spennende prosess hvor det etter hvert skal bygges nytt og endres til et pårørende- og avlastningssenter. Kompetansebygging, tverrfaglig samarbeid, pårørendesamarbeid og gode pasientforløp skal videreutvikles.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke vitnemålsportalen.

Les mer om helsehuset her: Søbstad helsehus

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i helse

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier-/vernepleierstudent
• Gode datakunnskaper 
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Kan jobbe selvstendig og ta ansvar
• Ønske om å lære i fremtidig rolle som sykepleier/vernepleier gjennom praksis

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe i team, og kan bidra i arbeidsmiljøet
• Du har lyst og evner til å jobbe på sykehjem
• Du har lyst til å arbeide under studietiden med relevant arbeid
• Tydelige etiske og gode faglige holdninger
• Godt humør, positiv, inkluderende

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse i studietiden (ca. 15-25 prosent stilling) med arbeid gjennomsnittlig hver tredje helg
• Jobbe seks uker om sommeren i ferieperioden, i minimum 75 prosent stilling. Eller fem uker i 100 prosent stilling
• Stipend i studietiden; 1.årsstudenter kr. 20.000, 2.årsstudenter kr 30.000, 3.årsstudenter kr 40.000. Utbetales årlig etter at sommerjobbingen er avviklet.
• Bindingstid på seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning 
• God opplæring og veiledning
• Et godt arbeidsmiljø med mange flinke kolleger
• Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver
• Parkeringsmuligheter nært enheten
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.