Er du sykepleierstudent og ønsker å sikre deg en fast 100 prosent stilling etter endt studie, er Havsteinekra helse- og velferdssenter et godt valg!

Havsteinekra Helse og velferdssenter har nå ledig en rekrutteringsstilling for sykepleierstudenter. Som student jobber du i en fast 15-20 prosent stilling ca hver tredje helg. Du må i tillegg jobbe i minimum 75 prosent stilling i seks uker om sommeren, eller fem uker i 100 prosent. For dette vil du få ulike stipend avhengig av hvor langt du har kommet i studiet. Når studiet er bestått vil du få tildelt en fast 100 prosent stilling i Trondheim kommune.

Formålet med rekrutteringsstilling er at du som sykepleierstudent skal bli bedre kjent med organisasjonen Trondheim kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har i kommunehelsetjenesten. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenesten. Dette sikres best gjennom gode faglige miljø. Nyutdannede sykepleiere bringer inn ny kunnskap og har friske innspill.

Havsteinekra har 48 pasienter fordelt på to etasjer. 24 plasser er tilrettelagt for pasienter med demens og 24 plasser er tilrettelagt for pasienter med sansetap. I tillegg har enheten en byomfattende hjemmetjeneste for døve og døvblinde og heldøgns omsorgsbolig for døve og døvblinde.

Enheten har et godt omdømme med mange gode tilbakemeldinger både fra brukere og deres pårørende. Vi har et lederteam som er tett på, tilgjengelig, legger til rette for et godt arbeidsmiljø, medvirkning, faglig utvikling og viser mål og retning.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finner du her.

Kvalifikasjoner:

• Sykepleierstudent
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe i team, og kan bidra i arbeidsmiljøet
• Du har lyst og evner til å jobbe på sykehjem
• Du har lyst til å arbeide under studietiden med relevant arbeid
• Tydelige etiske og gode faglige holdninger
• Godt humør, positiv, inkluderende

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse i studietiden (ca 15-20 prosent stilling) med arbeid gjennomsnittlig hver tredje helg
• Jobbe seks uker om sommeren i ferieperioden, i minimum 75 prosent stilling. Eller fem uker i 100 prosent stilling
• Stipend i studietiden; 1. års studenter kr. 20 000, 2. års studenter kr. 30 000. Utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt. 
• 3. års studenter kr. 40 000 ved samtidig å starte i 100 prosent stilling etterpå. Bindingstid er seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning
• Fast ansettelse etter endt utdanning og mottatt autorisasjon - 100 prosent stilling
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
• God opplæring og veiledning
• Et godt arbeidsmiljø med mange flinke kolleger
• Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver