Lillestrøm kommune har en ledig stiling som rådgiver ved regnskapsseksjonen.

Regnskapsseksjonen har ansvar for regnskapene til Lillestrøm kommune, Lillestrøm kirkelige fellesråd og Midtre Romerike Avløpsselskap - Mira IKS. Seksjonen har pr. idag 16 årsverk og er delt i 3 fagområder; Regnskapssenter, Fakturasenter og Inkasso. Kommunen benytter Visma Enterprise Plus økonomisystem.

Vi har kommet langt i å digitalisere regnskapsprosessene, og jobber etter prinsippet om at alt kan forbedres og videreutvikles. Vi kan derfor love utfordrende og spennende arbeidsdager i et godt arbeidsmiljø, sentralt i Lillestrøm sentrum.

Den aktuelle stillingen er i hovedsak tiltenkt oppgaver ved regnskapssenteret. Til regnskapssenteret ligger bl.a. følgende oppgaver: Årsoppgjør, etterkontroll, hovedbokbilag, mva., avstemminger, anlegg og avskrivninger, startlån og sosiale lån, bank, kasser og betalingsløsninger, pensjon, KOSTRA-rapportering, systemansvar og brukeradministrasjon.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelor- eller masternivå, med fordypning innen fagfeltet økonomi og regnskap
• Krav til master kan fravikes ved bred og relevant erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver
• Relevant regnskaperfaring og/eller budsjetterfaring fra kommunal sektor vil bli vektlagt
• Kjennskap/erfaring med bruk av Visma Enterprise økonomisystem er ønskelig
• God digital kompetanse
• Excel kompetanse
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

• Positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Initiativrik med evne til å arbeide selvstendig
• Løsningsorientert, strukturert og trives med høyt arbeidstempo
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Fleksibel arbeidstid 
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen, stillingstittel rådgiver

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.