Beskrivelse av arbeidsstedet:

Stillingene inngår i et team på 9 regnskapskonsulenter i avdeling for regnskap og lønn. Sammen med budsjett og rapportering er dette en del av Gjøvik kommunes økonomistab med til sammen 22 medarbeidere. Økonomistaben inngår i sektor for administrasjon, forvaltning og teknisk drift og er lokalisert i Gjøvik rådhus.
Sammen med de øvrige kommunene i Gjøvikregionen benytter vi økonomisystemet, Visma Enterprise.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå i å effektivisere produksjonen av regnskapet med søkelys på digitalisering.

• Videreutvikling av rutiner og prosesser innen regnskap og fakturering.

• Bistå med rutineoppgaver og følge opp - innbetalinger/utbetalinger, inngående/utgående fakturaer.

• Bistå med å sikre at budsjett og regnskap er i henhold til eksternt og internt lov- og regelverk i kommunen.

• Bistå i å identifisere forbedringstiltak innenfor regnskap og fakturering.

• Være en god bidragsyter og formidler på tvers av avdelinger i kommunen.

• Diverse prosjekter og annet forefallende arbeid.
  

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere økonomisk/administrativ utdanningsbakgrunn, gjerne bachelor innen for økonomi eller revisjon.

• God systemforståelse og engasjeres av automatisering og digitalisering av prosesser.

• Det er en fordel med erfaring fra arbeid med økonomioppgaver i kommuner eller større virksomheter, gjerne med kunnskap til momsbehandling.

• Personlig egnethet hvor evne til å kommunisere muntlig og være engasjert i arbeidet vil bli vektlagt.
  

Personlige egenskaper:

• Vi ser etter deg som er nysgjerrig på nye utfordringer, og som liker å finne gode løsninger sammen med andre.

• Du skal kunne jobbe selvstendig og effektivt, med høy grad av nøyaktighet.

• Du må kunne håndtere høyt arbeidspress og korte frister i perioder.

• Du må like å være i en operativ rolle som formidler av kunnskap og trygg i samhandling med ledere og kollegaer.

• Du er initiativrik og tar eierskap til oppgaver og prosesser.
  

Vi kan tilby:

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.

• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter i et godt arbeidsmiljø.

• Moderne og gode IKT løsninger (Framsikt og Visma Enterprise er sentrale systemer).

• Fleksitidsordning.

• Kontorplass i nytt, åpent og lyst kontorlandskap med gode muligheter for variasjon av plassering med prosjektsoner og ulike former for arbeidsrom.

• Adgang til treningsrom.

• Innendørs sykkelparkering med tilgang til garderobe.

• Kantine.

• Lønn etter avtale, ordinære kommunale ansettelsesvilkår med medlemskap i KLP.
  

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

 Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.