Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst. IKT-løsningene understøtter helsepersonellets arbeidshverdag. Gjennom prosjektene bygger Sykehuspartner en moderne IKT-infrastruktur for å møte sykehusenes behov for innovasjon og digitalisering. Sykehuspartner HF leverer fremtidsrettede og effektive IT løsninger.

Som regnskapscontroller hos oss vil du være en del av et større økonomimiljø som bidrar med effektivisering og kontroll av selskapets transaksjoner.

Stillingen er organisert i avdelingen Økonomi og virksomhetsstyring, Sykehuspartner HF og lokalisert i Drammen

Kvalifikasjoner:

• Høyere økonomisk utdannelse og nyutdannede må gjerne søke
• God evne til å analysere regnskapstransaksjoner, balanse og resultatforståelse
• God kjennskap til bruk av økonomi-/rapporteringssystemer og MS Office, spesielt Excel, men opplæring vil bli gitt
• En fordel med kunnskap om Oracle som økonomisystem

Karakterer og vitnemåls legges ved via Vitnemålsportalen

Personlige egenskaper:

For å lykkes og trives i rollen må du være analytisk, ha solid forretningsforståelse og være forbedringsorientert. Du må ha forståelse for kostnadsdrivere og samtidig ha evnen til å se hele bildet. Videre er du strukturert og målrettet i ditt arbeid og har stor gjennomføringsevne. Som person er du positiv, imøtekommende og omgjengelig. Du kommuniserer godt med alle nødvendige parter. 

Vi tilbyr:

• En interessant og selvstendig stilling i en svært spennende og samfunnsnyttig bransje
• Konkurransedyktige betingelser med gode forsikrings- og pensjonsvilkår
• Et godt og humørfylt arbeidsmiljø, med dynamikk og høyt arbeidstempo
• Gode utviklingsmuligheter i et stort firma
• Fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for bruk av delvis hjemmekontor etter avtale

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.