Gjøvik kommune etablerer en ny regional stilling som IT-sikkerhetsrådgiver. Samarbeidet omfatter i dag Gjøvik, Søndre Land og Nordre Land kommune, men kan utvides eller endres over tid. Vi søker deg som vil være med å styrke IT-sikkerheten i kommunene.

Du vil samarbeide tett med fagmiljøer innen informasjonssikkerhet, personvern, revisjon og risikostyring, og være en viktig pådriver for sikkerhetsarbeid på tvers av kommunene. Rollen gir stor mulighet til å påvirke både arbeidsoppgaver og fagutvikling.

Arbeidsoppgaver

• Drive og videreutvikle teknisk sikkerhetsarbeid i regionen
• Gi råd innen IT-sikkerhet, risiko og NSMs grunnprinsipper
• Koordinere og følge opp kommunens arbeid med informasjonssikkerhetshendelser, aktuelle trusler og identifiserte sårbarheter, samt bidra til læring og risikoreduserende tiltak.
• Gi råd om og bidra til strategisk utvikling av kommunens sikkerhetsarkitektur, sikkerhetsmekanismer og evne til overvåking, logging og deteksjon
• Bidra i prosjekter
• Utarbeide teknisk dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen IT-sikkerhet eller tilsvarende erfaring
• Erfaring med teknisk sikkerhetsarbeid og risikovurderinger
• God kunnskap om Microsoft 365, Azure og sikkerhetsløsninger
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

Det er en fordel om du har erfaring med NSMs grunnprinsipper for IKT-sikkerhet, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002 og NIS2-direktivet.

Stillingen er i utgangspunktet innplassert som IT-sikkerhetsrådgiver. Avhengig av søkerens formelle utdanning og kvalifikasjoner kan ansettelse i stilling som konsulent være aktuelt. Endelig stillingsinnplassering vurderes på bakgrunn av kvalifikasjoner og gjeldende bestemmelser. 

Personlige egenskaper

• Selvstendig, strukturert og initiativrik
• Engasjert i IT-sikkerhet og faglig utvikling
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Høy arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Du må kunne sikkerhetsklareres for minimum nivå KONFIDENSIELT (K) og NATO CONFIDENCIAL (NC).

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende rolle med stor påvirkningsmulighet
• Dyktige kolleger og et godt fagmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kommunale ansettelsesvilkår
• Regulert arbeidstid med noe reisevirksomhet innenfor regionen
• Arbeidssted i Gjøvik sentrum, med mulighet for hjemmearbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.