Er du en engasjert og faglig motivert radiograf, som har lyst til å jobbe på et mindre sykehus? Da er det kanskje DU som er den nye kollegaen vår!

Da en av våre gode medarbeidere har valgt å prøve noe nytt, har vi fra den 1.1.25 ledig en 100% fast stilling som radiograf. 

Divisjon Elverum-Hamar har én felles bildediagnostikk avdeling med to lokalisasjoner, Elverum sykehus og Hamar sykehus. Avdelingen er moderne og aktiv med ambisjon om å yte god service og høy kvalitet til pasienter og samarbeidsparter. Bildediagnostikk Elverum har 3 konvensjonelle røntgenlaber, 1 gjennomlysningslab, 1 ultralyd lab, 1 CT maskin, 1 MR maskin, 1 Dexa scanner og 1 røntgenlab i Trysil. 

Vi har en vaktordning hvor radiografen jobber alene på natt, så det er viktig at du kan jobbe selvstendig og er trygg på å være alene på jobb. Vi har felles radiologvakt med Hamar hvilket betyr at vi ikke har aktiv tilstedevakt av radiolog på Elverum, men kommuniserer med denne pr. telefon eller PC skjerm.

Vi tilstreber å yte høy grad av service overfor våre pasienter, rekvirenter og samarbeidspartnere, så du må like å være på tilbudssiden og være klar til å måtte finne gode
løsninger på kort varsel.

Ved internt opprykk eller dersom det innen søknadsfristens utløp blir flere ledige stillinger eller vikariater ved avdelingen, vil tilsetting bli foretatt fra den søkermasse som foreligger.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som radiograf
• Ha gode generelle IT-kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner og norskkunnskaper
• Evne til å samarbeide godt med ulike yrkesgrupper
• En positiv, reflekterende og løsningsorientert holdning
• Endringsvilje og fleksibel innstilling
• Kvalitetsbevisst, selvstendig og strukturert
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

• En faglig interessant jobb innen innen MR, CT og konvensjonell røntgen
• Hyggelig arbeidsmiljø
• SI Aktiv - idrettslaget for de ansatte 
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønns- og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.