Avdeling for bildediagnostikk, seksjon akutt Kalnes søker etter nye dyktige medarbeidere. er du opptatt av fagutvikling, et godt arbeidsmiljø og liker utfordringer er dette jobben for deg.

2 av våre radiografer skal ut i fødselspermisjon og vi har da ledig

2 x 100 % vikariater

Vi har også behov for radiografer/studenter til jobb i sommer - fra juni til september 2023

Vi er en av 7 seksjoner under avdeling for bildediagnostikk. Seksjonen dekker all akuttberedskap i tillegg til en stor elektiv virksomhet. Det er 24/7 drift med 51,3 radiografstillinger. Av disse er det 1 assisterende seksjonsleder,1 driftskoordinator og 12 fagradiografer som har fag og utviklingsansvar på de ulike modalitetene. Seksjonen ledes av 1 seksjonsleder.

Vi har et eget angio / intervensjonsteam med drift på angio og hybridstue. Radiografene rullerer på de øvrige modaliteter som er 3 CT laber, 3 skjelettlaber, 3 mobile apparater, 4 ultralydapparater og 1 gjennomlysnings lab.

Vi ønsker deg velkommen til en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, trivelige kollegaer og en spennende / interessant arbeidsdag i et av Europas mest moderne sykehus.

Det vil bli gitt god individuell opplæring på aktuelle modaliteter.

Seksjonen inngår i Sykehuset Østfold beredskap for mottak av traume pasienter, trombolysepasienter og MAT / KAT.

Vennligst oppgi referanser i søknaden.
 

Arbeidsoppgaver:

• Inngå i seksjonens drift på aktuelle modaliteter
• Delta i seksjonens vaktordning
• Samarbeide med andre faggrupper i avdelingen
• Utføre radiograf funksjonen og nært tilhørende arbeidsoppgaver
  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som radiograf
• Radiografstudent
• Gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

• Du er positiv og tar ansvar
• Du har god formidlingsevne og gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Du er faglig interessert
• Du trives i et hektisk miljø og er god til å jobbe i team
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for faglig utvikling
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.