Luftfartstilsynet har ledig stilling som rådgiver/seniorrådgiver kvalitet. Stillingen er organisert i kvalitetsfunksjonen i strategiavdelingen, og har oppgaver knyttet til Luftfartstilsynets interne kvalitetsstyringsarbeid blant annet med å overvåke at Luftfartstilsynet følger de reglene som gjelder for oss som luftfartsmyndighet. Kvalitetsfunksjonen drifter kvalitetsarbeidet i organisasjonen gjennom interne revisjoner ved å følge opp interne og eksterne avvik/funn, samt koordinerer og leder arbeidet med eksterne revisjoner fra EASA og ICAO. Kvalitetsfunksjonen er ansvarlig for vedlikehold av vårt kvalitetssystem. 

Luftfartstilsynets kulturverdier er åpenhet, samarbeid, respekt og profesjonalitet og vi forutsetter at disse etterleves på en god måte.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:
Relevant høyere utdanning på bachelornivå. Lang og relevant erfaring og sertifiseringer kan kompensere for deler av utdanningskravet.
Erfaring med kvalitetsarbeid, f.eks. kompetanse på kvalitetssystem, revisjoner, avviksbehandling, arbeid med prosesser og prosedyrer
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Gode IKT-kunnskaper

Ønskelig krav:

Erfaring med standardisering av arbeidsprosesser
Erfaring fra virksomhetsstyring
Erfaring fra prosjektarbeid 
Erfaring fra luftfart er en fordel

Personlige egenskaper:

Stillingen krever god innsikt og forståelse for kvalitetsarbeid og ønske om å bidra til å videreutvikle og forbedre Luftfartstilsynets kvalitets- og styringssystem. Du må ha interesse for kvalitetsstyring og utvikling og evne til å arbeide systematisk og strukturert.

Det skal jobbes tverrfaglig med kvalitetsarbeid i Luftfartstilsynet, du må derfor kunne vise til dokumenterte gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr:

Vi kan tilby deg interessante og utfordrende oppgaver i en avdeling med engasjerte medarbeidere som har bred og variert kompetanse. Du vil få nært samarbeid med andre faggrupper, gode utviklingsmuligheter og et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

Lønn iht. kvalifikasjoner i SKO 1434 rådgiver etter statens regulativ lønnsspenn fra kr. 624.500 -679.700 (lønnstrinn 64-69)  - eller SKO 1364 seniorrådgiver etter statens regulativ lønnsspenn fra kr. 667.700-759.100 (lønnstrinn 68-75). Ved særskilt kvalifiserte søkere kan lønn vurderes utover det som er fastsatt.

Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Vi har kantine, parkeringsgarasje og fleksibel arbeidstidsordning. Tilskudd til trening og tilgang til treningsrom.

Les dette før du søker: 
Råd til deg som vil søke stilling i Luftfartstilsynet
Gode ordninger og fordeler i Luftfartstilsynet

Er du en ressurs vi ikke vet om?
Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere som har ulik kompetanse, som har ulik bakgrunn, og som har opplevd ulikt i livet. Vi har få medarbeidere med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, så om du kan krysse av for noe av dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. Med en slik bakgrunn kan du være en verdifull ressurs og tilføre oss viktige impulser vi ikke har. Vi inviterer minst én kvalifisert søker innenfor hver av de tre kategoriene til intervju. Får du jobben, legger vi naturligvis til rette for deg om du trenger det. Utenom å sørge for at vi velger ut de riktige kandidatene bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. 
Les mer om kravene her: Hensyn.

Søkerlisten er offentlig
Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Derfor blir alle som søker en stilling hos oss, satt opp på den offentlige søkerlisten om de ikke oppgir en god grunn. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på listen, tar vi kontakt med deg om vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Som medarbeider i Luftfartstilsynet kan du ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere, som er i strid med Luftfartstilsynets interesser. 
Den som tilsettes må videre godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested og arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelle omorganiseringer.