Trøndelag er en rik kulturregion preget av stor aktivitet. I Trøndelag fylkeskommune har seksjon kunst og kultur ansvar for å følge opp fylkeskommunes lovpålagte oppgaver på kulturfeltet. Dette gjøres gjennom støtte til, samarbeid med og oppfølging av de profesjonelle kunst- og kulturinstitusjonene, drift og utvikling av egne aktiviteter som fylkesmusikerne, Den kulturelle skolesekken (DKS) og Ung kultur møtes, samt oppfølging og utvikling av ulike tilskuddsordninger innenfor kunst- og kulturområdet. Målsetningen er å gi regionens innbyggere tilgang til et bredt spekter av kulturtilbud der man både kan delta og oppleve.

Seksjon kunst og kultur har nå en ledig stilling som rådgiver/seniorrådgiver (saksbehandler) innenfor kulturarv og museumsforvatning. Fylkeskommunen yter tilskudd til en rekke museer og kulturarvsprosjekter, og gir gjennom DKS kulturarvstilbud til skoleelever i grunnskole og videregående utdanning i hele fylket. Seksjon kunst og kultur er også ansvarlig for å ivareta fylkeskommunens ordninger for investeringer i kulturbygg/kulturarenaer, og utreder og saksbehandler saker til politisk behandling innenfor kulturarvsfeltet.

Stillingens innhold setter høye krav til forståelse for museenes sammensatte samfunnsoppdrag, samt forståelse for kulturarvens stilling i dagens samfunn. Videre må den som ansettes ha god rolleforståelse for den fylkeskommunale forvaltningens rolle i skjæringspunktet mellom kulturpolitikk og kultursektor. Utover seksjon kunst og kultur er det flere andre enheter i fylkeskommunen som arbeider med kultur og kulturarv, og det settes derfor også krav til at den som ansettes evner å arbeide godt både tverrfaglig og på tvers i organisasjonen.

Stillingen rapporterer direkte til seksjonsleder for seksjon kunst og kultur. Arbeidssted vil være enten fylkets hus i Steinkjer eller fylkets hus i Trondheim. Noe reisevirksomhet må påberegnes. Aktuelle søkere blir invitert til intervju. 

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på hovedfags- eller mastergradsnivå innenfor relevante fag som for eksempel arkeologi, historie, kulturminneforvaltning eller museologi. Lengre, relevant erfaring kan kompensere for manglende formal utdanning
• Erfaring for offentlig forvaltning, fortrinnsvis fra tilskuddsforvaltning og saksbehandling
• Erfaring fra museumssektoren, fortrinnsvis fra stilling som leder eller mellomleder
• God kjennskap til Den kulturelle skolesekken
• Erfaring med prosessarbeid
• Erfaring med grunnleggende datasystemer som Office-pakken og Teams
• Gjerne kjennskap til forvaltningssystemer benyttet av fylkeskommunen, som regnskapssystemet Xledger, arkivsystemet 360 eller DKS-portalen

Personlige egenskaper:

• God rolleforståelse i rommet mellom kulturpolitikk og kultursektor
• God evne til å arbeide selvstendig og samtidig samhandle med både interne og eksterne interessenter
• Ansvarsbevisst og løsningsorientert, samt god gjennomføringsevne
• Analytisk og systematisk tilnærming til komplekse problemstillinger
• God økonomisk forståelse
• God skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og dedikerte kollegaer
• Ordning for fleksibel arbeidstid
• Mulighet for hjemmekontor
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Valgfritt arbeidssted ved enten fylkets hus i Steinkjer eller fylkets hus i Trondheim