Er du interessert i å bidra til inkluderende fellesskap i skole, barnehage og SFO?
Utdanningsdirektoratet har ledig to faste stillinger som rådgiver/seniorrådgiver med faglige oppgaver innenfor Utdanningsdirektoratets arbeid for tidlig innsats og inkluderende felleskap i barnehager og skoler. Stillingen har arbeidssted på Hamar.

Avdeling for inkludering og pedagogisk støtte, er lokalisert på Hamar sammen med avdeling for barnehage- og skolemiljø og er en del av Utdanningsdirektoratets divisjon for kompetanseutvikling. Avdelingen har for tiden 10 ansatte og skal nå rekruttere ytterligere. Totalt sett består fagmiljøet på Hamar av 25 medarbeidere.

Utdanningsdirektoratet har et overordnet ansvar for at utdanningspolitikken blir satt i verk i barnehage, grunnskole og videregående opplæring. Vi har styrket vår rolle som direktorat på det spesialpedagogiske feltet, og prioriterer kunnskapsutvikling, veiledning og formidling av kunnskap innenfor spesialpedagogikk og inkluderende praksis. Avdelingen har en aktiv pådriverrolle i direktoratet ift. til dette.

Inkludering og det spesialpedagogiske feltet er et av hovedområdene til avdelingen og vi har flere oppgaver i den videre oppfølgingen av Meld. St. 6 (2019-2020) Tett på – tidlig innsats og inkluderende fellesskap i barnehage, skole og SFO. I dette arbeidet er PP-tjenesten en prioritert målgruppe og vi har et økende fokus på tverrsektoriell innsats og samarbeid.

Vi søker nå etter deg som har evne og motivasjon til å bidra i faglige oppgaver i Utdanningsdirektoratets arbeid for tidlig innsats og inkluderende felleskap i barnehager og skoler, og som kan bidra til å utvikle og styrke vår rolle som direktorat på det spesialpedagogiske feltet.

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant høyere utdanning på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Du har faglig innsikt og forståelse rundt inkludering, mangfold og det spesialpedagogiske feltet og ha god kjennskap til oppvekstsektoren
  
• Du har god rolle- og systemforståelse
  
• Du har svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er videre en fordel om du:

• har erfaring eller kjennskap til PP-tjenestens arbeid
  
• har erfaring eller kjennskap til tverrsektorielt arbeid

For seniorrådgiver vil vi også vektlegge disse kvalifikasjonene:

• Du har erfaring med offentlig forvaltning
  
• Du kan lede og ta ansvar for faglige utviklingsprosesser og lede arbeidsgrupper med både interne og eksterne deltakere  
  
• Du kan bygge tillit i ulike typer fagmiljøer
  
• Du har gode analytiske og vurderende evner
  
• Du kan ta et strategisk helhetsperspektiv og løse oppgaver i en større sammenheng

Personlige egenskaper:

• Du kan jobbe selvstendig, samtidig som du har meget gode samarbeidsevner og jobber godt i tverrfaglige team 
  
• Du har høy arbeidskapasitet og stor gjennomføringsevne 
  
• Du evner å omstille deg og ta andre arbeidsoppgaver ved behov 
  
• Du evner å ta initiativ

Vi vil også vektlegge personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364), p.t kr 600 000– 850 000 per år. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
  
• Gode faglige utviklingsmuligheter
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
  
• Fleksibel arbeidstidsordning
  
• Trening i arbeidstiden
  
• Nyrenoverte, moderne lokaler i Statens hus på Hamar

Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.