Ledigt jobb

Trøndelag fylkeskommune

Rådgiver/seniorrådgiver

Offentlig forvaltning

Vi søker en dyktig og engasjert medarbeider til fast 100 prosent stilling. 

Er du opptatt av økonomiske analyser og hvordan Trøndelag kan møte utfordringer framover, blant annet med bruk av moderne IT-løsninger? Vi søker etter en engasjert person som liker å jobbe med utviklings- og forbedringsprosjekter og vil bidra til støtte opp om fylkeskommunens rolle som samfunnsutvikler.

I fylkeskommunens økonomiseksjon søker vi etter en rådgiver/seniorrådgiver. Seksjonen har ansvaret for budsjett- og økonomiplanarbeid, finansforvaltning, saksutredning, økonomirapportering, rådgivning og oppfølging mot fylkeskommunens avdelinger, skoler og seksjoner.

Stillingen innebærer å jobbe med utvikling av våre økonomisystemer. Du vil også få ansvar for gjennomføring og oppfølging av aktuelle prosjekter, og delta i økonomiseksjonens øvrige oppgaver. Den som ansettes vil rapportere til økonomisjef og arbeider tett med kollegaer og ledere på alle nivå i organisasjonen. 

Kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå eller tilsvarende 
  • Relevant erfaring fra offentlig sektor er en fordel 
  • Relevant erfaring fra budsjett- og økonomiplanarbeid er ønskelig
  • IKT-kunnskap og erfaring med større økonomisystemer / ERP-systemer
  • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk        

Personlige egenskaper:

  • Har gode samarbeidsevner, er engasjert og serviceinnstilt 
  • Har god gjennomføringsevne, er strukturert og ryddig  
  • Har evne til å ta initiativ og til å arbeide selvstendig.
  • Har evner til å ta et helhetsperspektiv og bidra til samhandling på tvers av våre avdelinger 
  • Trives med rådgivning og veiledning  
  • Er god til å se muligheter og fleksibel med hensyn til arbeidsoppgaver 

Vi tilbyr:

Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver på tvers av alle fagfelt. Arbeidssted vil være fortrinnsvis Trondheim, men kan også være Steinkjer. Reising må påregnes mellom kontorstedene. Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, regelverk og tariffavtaler. Lønn etter avtale. Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.