Lillestrøm kommune søker rådgiver innen samfunnssikkerhet og beredskap – med blikk for fremtidens utfordringer

Vil du være med å utvikle neste generasjon beredskaps- og kontinuitetsplaner?

For å kunne møte en ny global sikkerhetssituasjon og et utvidet lokalt trusselbilde, søker Lillestrøm kommune en rådgiver med bakkekontakt og perspektiv som skal styrke kommunens robusthet mot komplekse trusler og kriser. 

Lillestrøm kommune er Norges niende største kommune med rundt 96 000 innbyggere. Kommunen har et variert næringsliv, fra tradisjonelt landbruk til høyteknologi og forskning. Geografien gir både muligheter og utfordringer: store vassdrag, marin leire og tettbefolkede elvesletter gjør kommunen sårbar for flom, skred og ekstremvær. Samtidig er Lillestrøm et knutepunkt for transport og kritisk infrastruktur, noe som stiller høye krav til robusthet og kontinuitet. Dette mangfoldet gjør kommunen til en sentral aktør i totalforsvarssamarbeidet og et spennende sted å jobbe med fremtidens beredskap. 

 

Fagområdet beredskap er organisert i kommunalområde virksomhetsstyring sammen med blant annet informasjonssikkerhet, personvern og overordnet internkontroll.  Sammen har vi etablert en solid beredskapsstruktur med sterke samarbeidsflater både internt og eksternt. Blant annet et dedikert beredskapsteam med fagpersoner fra ulike tjenesteområder, som sikrer bred kompetanse og helhetlig tilnærming. Vi gjennomfører jevnlige øvelser og har god kultur for å evaluere og følge opp øvelser og hendelser som vi har håndtert. Dette har gitt oss viktige prinsippavklaringer og et solid fundament for videre utvikling. 

Som rådgiver får du en nøkkelrolle i å videreutvikle kommunens arbeid med risikovurderinger, risikoforståelse og strategier for forebygging og beredskap. Lillestrøm kommune har startet et arbeid med et nytt, helhetlig konsept for beredskap- og kontinuitetsplaner for kommunens tjenester, og du vil få en viktig rolle i å ferdigstille dette konseptet. Du vil jobbe tett med fagansvarlig for overordnet beredskap, men også samarbeide med kommunens ledelse både administrativt og politisk, andre tjenesteområder og eksterne aktører. Stillingen innebærer både strategisk og operativt arbeid med stor påvirkning på hvordan kommunen forebygger og håndterer både villede og ikke-villede hendelser. 

Det må påregnes ekstraarbeid dersom kriser eller hendelser som krever aktivering av krisestab eller kriseledelse inntreffer. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen samfunnssikkerhet, beredskap, statsvitenskap eller annen samfunnsfaglig retning
• God kjennskap til lovverk og nasjonale føringer for samfunnssikkerhet
• 1-3 års erfaring med beredskapsarbeid og risikovurderingsprosesser gjerne fra offentlig virksomhet
• God forståelse for offentlig forvaltning og/eller kommunal organisering
• Sterke analytiske evner
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Kan tenke strategisk og operativt i komplekse scenarioer
  
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives med å lede prosesser og bygge relasjoner
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i en organisasjon i utvikling
• Er strukturert, initiativrik og analytisk
  
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres.

Vi tilbyr:

• Du får en sentral rolle i å forme kommunens beredskap i en tid med økende krav til beredskap
  
• Du får bli en del av et sterkt fagmiljø og et svært godt samarbeid på tvers av sektorer
  
• Du vil få en spennende og meningsfull rolle i en kommune med høye ambisjoner
• Du får jobbe tette med ledelsen og ha stor påvirkning på kommunens utvikling
• Fleksibel arbeidshverdag og gode utviklingsmuligheter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Du får lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
• Vi har bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet