Vi trenger DEG til å være med på å utvikle og forvalte Holmestrands veg- og transportsystem!

For å løse kommunens oppgaver innen samferdsel, søker vi etter en Rådgiver med relevant erfaring. Det er spesielt behov for kompetanse og erfaring ift. samferdsel og teknisk infrastruktur, herunder veg, havn, gang og sykkelveier, kommunale kollektivknutepunkt og parkeringsplasser.

Stillingen er plassert i kommunens programområde Samfunn, teknikk og miljø i Virksomhet STM Forvaltning og prosjekt. Virksomheten består i dag av 24 ansatte med bred erfaring som til sammen utgjør et godt fagmiljø. Stillingen rapporterer til virksomhetsleder. I stillingen har man utstrakt samarbeid, både internt og eksternt.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta kommunens rolle som vegeier
• Delta i overordnet samferdselsplanlegging
• Delta i samarbeidsprosjekter
• Utvikle strategiske planer og handlingsprogram
• Saksbehandling innen samferdsel
• Ivareta kommunes strategiplaner, samt myndighetskrav
• Bistå ved gjennomføring av private og kommunal prosjekter
• Utarbeide og vedlikeholde enhetlige standarder for kommunale vei- og samferdselsanlegg
• Ivareta framtidsrettet overvannshåndtering i kommunale og private prosjekter
• Utstrakt samarbeid med virksomheter i kommunen og andre eksterne aktører og brukere

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå
• Aktuelle søkere må ha minimum førerkort klasse B

 Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring innen veg, overvann og samferdsel
• Kompetanse og erfaring innenfor strategisk planarbeid
• God generell faglig kompetanse og økonomiforståelse
• Innsikt i lover og forskrifter.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi søker deg som

• har god evne til å arbeide selvstendig.
• har en løsningsorientert tilnærming mot samarbeidspartnere.
• har god gjennomførings- og beslutningsevne.
• har godt humør og kan samarbeide med kollegaer, også på tverrfaglig basis.

Vi tilbyr

• varierte, samfunnsnyttige og utfordrende arbeidsoppgaver.
• et åpent og inspirerende fagmiljø med stor grad av teamfølelse.
• gode faglige utviklingsmuligheter.
• fleksibel arbeidstid.

Lønn i henhold til avtale. Medlemskap i meget god pensjonsordning gjennom KLP. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.