Mobilitets- og samferdselsenheten i Trondheim kommune har ledig stilling som rådgiver for rekruttering i fast 100 prosent stilling med oppstart 1. juli 2021.

Mobilitets- og samferdselsenheten har har mange samferdselsprosjekt som skal realiseres i årene som kommer gjennom Miljøpakken. Vi skal styrke laget vårt med flere nye dyktige medarbeidere. Til å finne dem trenger vi en erfaren og dyktig rådgiver for rekruttering. Som rådgiver vil du jobbe med hele rekrutteringsprosessen, fra kartlegging av behov, utlysning og markedsføring, til intervjuer, testing og utvelgelse. Du skal finne de flinkeste kandidatene som vil bidra til at vi når de ambisiøse målene våre, i et marked hvor mange andre også er ute etter de beste fagfolkene. 

Vi søker deg som vil være med å bygge opp organisasjonen vår slik at vi blir den mest attraktive arbeidsplassen for dem som vil jobbe med samferdsel. 

Arbeidsoppgaver:

• Rekruttering. Kartlegge behov, lage utlysningstekst, markedsføring av stillinger, vurdering av kandidater og drive intervjuprosessene i samarbeid med leder
• Bistå med kartlegging av behov for ressurser/roller ved enheten
• Oppgaver innen HR knyttet til rekrutteringsprosesser

Kvalifikasjoner:

• Må ha relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning
  
• Må ha erfaring fra HR-arbeid som rekruttering og opplæring. Erfaring fra offentlig virksomhet eller utbyggingsprosjekt er en fordel
• Må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Sertifisering innen testverktøy er en fordel

Vi søker en dyktig og engasjert rådgiver med oss på laget for å være med å bygge opp en effektiv enhet. Vårt mål er at ansatte skal trives og at det er best mulig samsvar mellom enhetens oppgaver og ansattes kompetanse og egenskaper.

Kandidater med utdanning på bachelornivå kan bli innplassert som konsulent, kandidater med utdanning på masternivå vil bli innplassert som rådgiver.

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som har engasjement, er initiativrik og liker å jobbe selvstendig
• Du er tydelig, flink til å kommunisere, og har god organisasjonsforståelse
• Du er en menneskekjenner og har god vurderingsevne
• Du har gode kunnskaper om rekruttering, og motiveres av å være med på å bygge opp noe nytt 

Personlig egnethet og motivasjon vektlegges

Vi tilbyr:

• Utfordrende oppgaver, stor innflytelse og frihet i tilnærming til oppgaver og mål 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler