• Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    27.01.2023
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2319, HAMAR
    HAMAR
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4947643
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Hamar kommune

Rådgiver miljørettet helsevern, 100 % fast stilling, samfunnsmedisinsk enhet

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Samfunnsmedisinsk enhet for Hamarregionen er et samarbeid mellom kommunene Hamar, Løten, Ringsaker og Stange, hvor Hamar kommune er vertskommune. Enheten har 3,5 stillinger for kommuneoverleger og 3 stillinger for rådgivere innen miljørettet helsevern. Dette gir et bredt og robust fagmiljø. Vi søker en ny kollega med interesse for folkehelse og miljørettet helsevern.

Arbeidsoppgaver:

  • Rådgivning og veiledning der faktorer i miljøet kan påvirke helsen
  • Utarbeide helsefaglige innspill til planer og byggesaker
  • Tilsyn og godkjenning jf. lov om folkehelsearbeid og forskrift om miljørettet helsevern
  • Samarbeid med kommuneoverlegen på ulike arenaer innen folkehelse
  • Behandling av klagesaker
  • Øvrige arbeidsoppgaver innenfor enhetens ansvarsområde 

Kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning innen naturvitenskap, teknisk, samfunnsvitenskapelig, helse, folkehelse eller annen relevant fagbakgrunn
  • God helse- og miljøfaglig kompetanse
  • Kunnskap og erfaring med offentlig forvaltning
  • Erfaring fra lignende arbeid innen folkehelse og miljørettet helsevern er ønskelig
  • Erfaring og kompetanse om tilsyn, internkontroll og saksbehandling
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Gyldig førerkort kl. B

Personlige egenskaper:

  • Fleksibel, nytenkende og gode samarbeidsevner
  • Har god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  • Evne til helhetlig tenkning, og kunne veie ulike hensyn og behov
  • Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
  • Evne til å tilegne seg ny kunnskap
  • Personlig egnethet og rolleforståelse vektlegges

Vi tilbyr:

  • Et innovativt og interessant fagmiljø
  • Utfordrende, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver
  • Muligheter for læring og faglig utvikling
  • Fleksibel arbeidstid
  • Gode pensjonsordninger

Felles for stillinger i Hamar kommune:

  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere hvor nytilsatte innplasseres med årslønn avhengig av utdannelse og ansiennitet
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
  • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
  • For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
  • Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
 

  • Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    27.01.2023
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2319, HAMAR
    HAMAR
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4947643
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune