Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
05.02.2023Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2319, HAMAR
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
4947643Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 31.01.2023
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Hamar kommune
Rådgiver miljørettet helsevern, 100 % fast stilling, samfunnsmedisinsk enhet
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Samfunnsmedisinsk enhet for Hamarregionen er et samarbeid mellom kommunene Hamar, Løten, Ringsaker og Stange, hvor Hamar kommune er vertskommune. Enheten har 3,5 stillinger for kommuneoverleger og 3 stillinger for rådgivere innen miljørettet helsevern. Dette gir et bredt og robust fagmiljø. Vi søker en ny kollega med interesse for folkehelse og miljørettet helsevern.
Arbeidsoppgaver:
- Rådgivning og veiledning der faktorer i miljøet kan påvirke helsen
- Utarbeide helsefaglige innspill til planer og byggesaker
- Tilsyn og godkjenning jf. lov om folkehelsearbeid og forskrift om miljørettet helsevern
- Samarbeid med kommuneoverlegen på ulike arenaer innen folkehelse
- Behandling av klagesaker
- Øvrige arbeidsoppgaver innenfor enhetens ansvarsområde
Kvalifikasjoner:
- Høyere utdanning innen naturvitenskap, teknisk, samfunnsvitenskapelig, helse, folkehelse eller annen relevant fagbakgrunn
- God helse- og miljøfaglig kompetanse
- Kunnskap og erfaring med offentlig forvaltning
- Erfaring fra lignende arbeid innen folkehelse og miljørettet helsevern er ønskelig
- Erfaring og kompetanse om tilsyn, internkontroll og saksbehandling
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Gyldig førerkort kl. B
Personlige egenskaper:
- Fleksibel, nytenkende og gode samarbeidsevner
- Har god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
- Evne til helhetlig tenkning, og kunne veie ulike hensyn og behov
- Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
- Evne til å tilegne seg ny kunnskap
- Personlig egnethet og rolleforståelse vektlegges
Vi tilbyr:
- Et innovativt og interessant fagmiljø
- Utfordrende, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver
- Muligheter for læring og faglig utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjonsordninger
Felles for stillinger i Hamar kommune:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere hvor nytilsatte innplasseres med årslønn avhengig av utdannelse og ansiennitet
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
- Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
05.02.2023Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2319, HAMAR
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
4947643Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 31.01.2023