Namsos kommune og Museet Midt IKS ønsker å styrke vår samhandling gjennom en felles rådgiverstilling som blant annet skal arbeide med kulturmiljø, kunst i offentlige rom, museum og plan- og utviklingsarbeid. 

Dette er en todelt stilling mellom Namsos kommune (50%) og Museet Midt IKS (50%), hvor Namsos kommune har arbeidsgiveransvar.  

Om Museet Midt IKS: 

Museet Midt IKS er en regional museumsorganisasjon for Namdalen, og består av fire avdelinger: Norsk Sagbruksmuseum, Kystmuseet Norveg, Namdalsmuseet, Kunstmuseet NordTrøndelag og i tillegg Distriktsseksjonen.  

Oppgaver  

• Ansvar for planlegging, oppfølging og formidling av kommunens kulturmiljøarbeid  
• Utvikling og oppfølging av kommunens arbeid med kunst i offentlige rom 
• Registrering og formidling av kunst i kommunens eie 
• Aktiv bidragsyter i kommunens plan- og utviklingsarbeid 
• Bidra i ulike prosesser, faglige og administrative på virksomhetsområdet kultur og inkludering i Namsos kommune 
• Være bindeledd mellom museum og kommune for å styrke kommunikasjon, samarbeid og ressursbruk 
• Legge til rette for et tilgjengelig, mangfoldig og aktivt kulturliv  
• Bidra til museumsutvikling gjennom strategiarbeid i museets fagforum og prosjekter 

Stillingen er en del av virksomhetsområdet kultur og inkludering, med kommunalsjef som leder. Stillingen er del av Museet Midts fellesadministrasjon, med direktør som leder. Kommunalsjef og direktør i Museet Midt har tett kommunikasjon for å sikre at den delte stillingen fungerer optimalt og for å styrke godene av denne delte stillingen.  

Hvem er du? 

• Har høgskole/universitetsutdanning innen kunst/kultur med master. 
• Har relevant erfaring med museum, mangfolds- og kulturminnearbeid. 
• Er kreativ, initiativrik og nytenkende.   
• Har evne til å arbeide selvstendig og i grupper. 
• Ha gode kommunikasjonsevner 
• Ha førerkort kl B

Dette kan vi tilby: 

• 100 % fast stilling 
• Stor grad av selvstendighet  
• Godt arbeidsmiljø  
• Sterkt fagmiljø  
• pensjonsordning i KLP  
• Fleksibel arbeidstid  
• Lønn etter tariff  

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Kontaktpersoner:

Ann Evy Duun, Kommunalsjef for kultur og inkludering, tlf: 990 46 710

Camilla Birkeland, Direktør Museet-Midt IKS, tlf: 488 80 026 

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.

Er dette en jobb å flytte til? Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen! Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?