Tønsberg kommune, ved virksomhet Areal, bygg og landbruk, søker ny kollega til arbeidet med ulovlighetsoppfølging.

Areal, bygg og landbruk består av byggesak, plan, landbruk og geodata. Virksomheten har rundt 50 medarbeidere. Vi har et godt arbeidsmiljø og et høyt ambisjonsnivå.

Tilsyns- og ulovlighetsarbeidet er direkte underlagt virksomhetsleder.

Ulovlighetsgruppa består pr i dag av 2 medarbeidere, 1 tilsynsansvarlig og 1 ulovlighetsansvarlig, og jobber i nært samarbeid med de andre avdelingene i virksomheten.

Tønsberg er Norges eldste by, samtidig er det en by i vekst. Vi har til enhver tid mange spennende arbeidsoppgaver som krever dyktige fagfolk som trives med utfordringer.

Vi søker deg som som brenner for at Tønsberg skal være en kommune med trygge eiendommer som oppfyller plan og bygningslovens krav, herunder må du ha interesse for arbeidet med å sikre trygge, gode og lovlige boliger .

Vi ser for oss at du er en jurist som er strukturert og selvstendig, og som har en naturlig autoritet. Vi vektlegger at du liker å takle vanskelige parter, og at du er komfortabel med å møte disse også utenfor de trygge omgivelsene du ellers sitter i på kontoret på Rådhuset.

Selv om tilsyn ikke vil være hovedoppgaven din, så må du være forberedt på å samarbeide med de andre i enheten om slike oppgaver. Det innebærer å utføre tilsynsoppgaver, normalt i samarbeid med tilsynsansvarlig, ute på eiendommen. Det kan også være aktuelt å følge opp tilsynene med for eksempel rapport fra disse etterpå.
Arbeidsoppgavene omfatter oppfølgingen av sakene fra melding om en sak kommer inn til gruppa, via gjennomføring av tilsyn og frem til til vedtakene om krav fattes. Gruppa jobber nært opp mot Byggesaksavdelingen. Det er i utgangspunktet ikke tenkt ordinær byggesaksbehandling etter kapittel 20.

Tønsberg kommune ser for seg at tilsyn og ulovlighetsoppfølging vil utgjøre en økende andel av fremtidens aktivitet opp mot byggebransjen mv. Vår satsing på dette økes derfor nå med den utlyste stillingen. Den nye stillingen er ment å komme i tillegg til de 2 medarbeiderne som allerede arbeider med disse oppgavene.

Hovedarbeidsoppgaver :

• Oppfølging av plan- og bygningslovens kapittel 32
• Ulovlighetsavklaringer
• Oppfølging av ulovlige forhold
• Utstedelse av overtredelsesgebyr
• Fremleggelse av saker for det politiske utvalget
• Klagebehandling

Kvalifikasjonskrav

• Vi søker etter jurist, fortrinnsvis med erfaring fra tilsvarende arbeid etter plan- og bygningsloven
• Bred erfaring fra andre tilsvarende fagområder i annet regelverk vil kunne kompensere for mindre/ manglende erfaring fra arbeid med pbl. direkte

Vi vil legge vekt på:

• Erfaring med ulovlighetsoppfølging
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Personlig egnethet
• Kunnskap om relevant lovverk
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Kompetanse i forhold til klagesaksbehandling

Vi vil vektlegge søkernes samlede kompetanse og personlige egnethet, herunder også i forhold til avdelingens samlede behov.

Hva kan vi tilby deg?
Vi har engasjerte kolleger med høy faglig kompetanse. Hos oss har du mulighet for å forme
din egen arbeidsdag, både innholdsmessig, men også i forhold til arbeidstidsfleksibilitet og
hjemmekontorløsninger.

Om lønnsvilkår
Lønn etter avtale i stillingskode 8530. Tilsetting på vanlige vilkår. Fra lønnen trekkes 2 %innskudd til pensjonsordning

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost