Har du lyst til å være med på å utvikle fremtidens sykehus på Sørlandet? Da kan det være akkurat deg vi er på jakt etter. Sykehuset er i konstant endring, og har behov for å finne nye måter å levere helsetjenester på for å møte dagens og framtidens utfordringer. Gjennom innovasjon, digitalisering og kontinuerlig forbedring skal vi sammen bidra for å bygge framtidens sykehus. For å få til dette trenger vi framoverlente, kreative og strukturerte prosjektledere og rådgivere.  

Seksjon for innovasjon og utvikling har ledig to faste stillinger i seksjon for innovasjon og utvikling. Vi trenger ansatte til å lede og støtte pågående og framtidige prosjekter innenfor innovasjon og digitalisering. Hos oss er det et spennende arbeidsmiljø med en tverrfaglige sammensatte ansattgrupper innen prosjektgjennomføring, organisasjonsutvikling, gevinstrealisering og innovasjon.  Alle prosjekter og forbedringsarbeid vil foregår i tett samarbeid med det aktuelle fagmiljøet i klinikkene. 

Oppgaver i seksjonen er blant annet: 

• Oppfølging av digitaliserings- og IKT-mottaksprosjekt knyttet til nasjonale, regionale og lokale prosjekter i klinikkene og andre stabsavdelinger
• Støtte til kvalitet og modernisering (kontinuerlig forbedring, organisasjonsutvikling, gevinstrealisering, porteføljestyring, program- og prosjektgjennomføring)
• Tjeneste- og produktinnovasjon
• Oppfølging av forbedringsopplæring
• Ivaretakelse og utvikling av metodikker innen prosjekt, gevinst, tjenestedesign, portefølje mv.
• Strategisk rådgivning og utvikling – generelt om forbedringer, modernisering og digitalisering som verktøy for virksomhetsutvikling

Seksjonen har ca. 20 ansatte fordelt på lokalisasjonene Arendal, Kristiansand og Flekkefjord. Det vil være mulig å ha fast arbeidsplass i Arendal eller i Kristiansand, skriv gjerne ønsket arbeidssted i søknaden.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. 
• Erfaring fra prosjektledelse, gjerne innenfor helse og/eller offentlig sektor
• Erfaring innenfor flere av følgende områder:
  • Digitalisering
  • Innovasjon
  • Kontinuerlig forbedring
  • Organisasjonsutvikling og endringsledelse
  • Prosjektledelse, herunder prosjektmetodikk, gevinstrealisering og porteføljestyring
  • Innføring av teknologi basert på brukerinnsikt
•  Helsefaglig kompetanse er ikke et krav, men kan være en fordel 

Personlige egenskaper:

• Engasjement og evne til å motivere og være pådriver for endring
• Gode samarbeidsevner og trives med å arbeide tverrfaglig
• Selvstendig, strukturert og løsningsorientert
• Fleksibel og vil bidra der det er behov 
• God organisasjon- og prosessforståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Stillingen er organisert i avdeling for teknologi og innovasjon, som er organisert som en stabsavdeling og skal primært støtte seks klinikker. Totalt i avdelingen arbeider det:
  • 105 engasjerte og dyktige ansatte med et omfattende ansvarsområde:
    • Forvaltning og vedlikehold av medisinsk teknisk utstyr
    • Forvaltning og vedlikehold av behandlingshjelpemidler
    • Forvaltning av kliniske IKT-systemer
    • Arkiv og dokumentasjonssenter (administrativt og klinisk) 
    • Oppfølging av/bestiller rolle Sykehuspartner
    • Oppfølging av IKT-mottaksprosjekt knyttet til nasjonale, regionale og lokale IKT-prosjekter
    • Informasjonssikkerhet
    • Kvalitet og modernisering (kontinuerlig forbedring, organisasjonsutvikling, gevinstrealisering, porteføljestyring, program- og prosjektgjennomføring)
    • Tjeneste- og produktinnovasjon og forskning
• For mer informasjon om oss, se www.sshf.no.

 

Annet:

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.