Er du vår nye IKT-rådgiver på Sentrallaboratoriet? Da kommer du til å jobbe tett med våre tre andre IKT-ressurser, i tillegg til å arbeide med ansatte internt i avdelingen og samarbeidspartnere utad.

Sentrallaboratoriet er organisert i 3 seksjoner; Medisinsk biokjemi, Blodbank og Laboratoriet-Sør. Totalt har avdelingen 102 årsverk, og er akkreditert etter ISO 15189.

Avdelingen har moderne laboratorieautomasjon og er godt utstyrt medisinsk-teknisk. Alle prosesser på laboratoriet omfatter bruk av IKT, og avdelingens IKT-ressurser har en sentral rolle i den daglige driften. Driften er avhengige av at IKT-systemene fungerer, og kontinuerlige endringer og optimaliseringer blir utført. Avdelingen benytter i dag to fagsystem, Unilab (medisinsk biokjemi) og ProSang (blodbank). I tillegg er det en rekke mellomvarer som er koblet til analyseinstrumentene, og IKT-ressurser er også involvert i DIPS Arena, DIPS interactor og prosjekter som Helselogistikk og Pasientens prøvesvar.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som bioingeniør
• Ønskelig med erfaring og forståelse av laboratoriedrift innenfor enten blodbank eller medisinsk biokjemi
• Erfaring og kjennskap til LIS (Laboratorieinformasjonssystem) er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Erfaring med prosjektarbeid og prosjektledelse er en fordel

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsegenskaper, men også evne til å arbeide selvstendig, strukturert og effektivt
• Ansvars- og kvalitetsbevisst
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.