Hva slags person ser vi etter?

Gynseksjonen søker rådgiver i 1 x 100 % fast stilling.
Vi er en seksjon med høy faglig kompetanse som består av overleger, LIS-leger og ultralydjordmødre. Seksjonen har et sterkt fagmiljø og jobber kontinuerlig for å sikre god kvalitet i pasientbehandlingen. Vi søker deg som ønsker å bidra inn i lederteamet sammen med seksjonsleder, og som kan være en tett samarbeidspartner i den daglige driften av seksjonen. Stillingen vil ha en sentral rolle i oppfølging av administrative oppgaver, koordinering og tilrettelegging for effektiv drift.

Stillingen innebærer en arbeidstid på 37,5 timer per uke.
Vi ser etter deg som ønsker å bidra til god struktur og oversikt i seksjonen, og som kan være en viktig støttespiller i arbeidstidsplanlegging og administrativ oppfølging. Du vil ha ansvar for å bidra til den daglige driften av gynseksjonen, samt sikre gode prosesser knyttet til bemanning og planlegging.

Hvorfor jobbe for Sykehuset i Vestfold?
Sykehuset i Vestfold er en arbeidsplass i stor utvikling. Du vil bli del av et viktig samfunnsoppdrag og vil få et meningsfullt arbeid, med både faglige og personlig utvikling.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring med koordinering
• Kjennskap til GAT
• Erfaring som lederstøtte/rådgiver/leder er en fordel
• Erfaring innen operativ drift
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Gode IT kunnskaper

Personlige egenskaper:

•  Gode kommunikasjonsferdigheter
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egenhet vektlegges
• Evne til å arbeide strukturert og målrettet, må trives med mange oppgaver i et til tider høyt arbeidstempo 
• Arbeider selvstendig, målrettet og systematisk
• Godt humør
• Gode lederegenskaper
• Interesse for å organisere, lede og motivere medarbeidere

Vi tilbyr:

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

 

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.