Byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg har ledig en stilling som rådgiver i Kunnskapskommunen Helse Omsorg Vest. Stillingen er midlertidig på ett år men med mulighet for fast tilsetting. 

Vi søker etter engasjerte og allsidige personer med erfaring fra forsknings-, innovasjons- og utdanningssamarbeid, og/eller utviklingsarbeid i offentlig sektor. 

Med Kunnskapskommunen skal Bergen kommune være en spydspiss i arbeidet med forskning- og kunnskapsutvikling, primært i helse- og omsorgstjenestene i kommunen, i partnerskap med 10 kommuner og de sentrale forskningsinstitusjonene innenfor helse og omsorg i Bergensregionen. Kunnskapskommunen har som oppgave å bygge strukturer i kommunene for å bli en aktiv og attraktiv forskningspartner, og en bedre bestiller og bruker av forskning i, og for, de kommunale helse- og omsorgstjenestene. 

Kunnskapskommunen er organisert med en fagleder og fire rådgivere, i kommunaldirektørens stab i byrådsavdelingen. Vi tilbyr et arbeidsmiljø som er fremoverlent og jobber mot forskning, utvikling og innovasjon for dagens og morgendagens samfunnsutfordringer. Primært arbeidssted for stillingene er Alrek helseklynge. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på masternivå eller høyere, PhD kompetanse blir vektlagt
• Erfaring med forsknings-, innovasjons-, og utdanningssamarbeid
• Erfaring og resultater fra komplekse organisasjoner og samarbeid mellom ulike institusjoner
• God kjennskap til eksterne finansieringskilder og erfaring med søknadsskriving blir vektlagt
• Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk 

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert og med gjennomføringsevne
• Analytisk og systematisk
• Gode samarbeidsevner og god til å motivere andre, planlegge og sikre fremdrift
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne 
  
• Fleksibel, proaktiv og gode evner til relasjonsbygging og å koordinere ulike aktører
• Evne til nytenkning, utvikling og langsiktig strategisk arbeid

Vi tilbyr:

• En utfordrende og spennende rådgiverstilling i et viktig utviklingsarbeid Et inkluderende, engasjert og kompetent tverrfaglig arbeidsmiljø 
  
• Faglig utvikling blant dyktige medarbeidere med bred erfaring og ulik kompetanse Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
  
• Mulighet til å bidra til en kunnskapsbasert utvikling av helse- og omsorgstjenestene, og legge til rette for bedre beslutningsgrunnlag for ledelse, politikere og andre. 
  
• Lønn etter avtale