Bli med å utvikle fremtidens metoder og kvalitet i arbeidsinkludering! 

Fagavdelingen i Fretex Jobb har ansvar for å sikre høy kvalitet, systematisk opplæring og kontinuerlig faglig utvikling i alle våre tjenester. Vi arbeider med å utvikle og forbedre metoder, utforme løsningsbeskrivelser og bidra i anbudsprosesser, samtidig som vi følger opp kvalitet og kompetanse på tvers av organisasjonen. 

Som rådgiver i fagavdelingen får du en sentral rolle i å utvikle, beskrive og kvalitetssikre våre tjenester i tråd med NAVs kravspesifikasjoner, løsningsbeskrivelser og Equass-rammeverket. Du blir en viktig støtte for regionene og en faglig ressurs for metodeveiledere, teamledere og ledelsen. 

Stillingen rapporterer til assisterende direktør i Fretex Jobb. 

Om rollen 

Rådgiver i fagavdelingen skal ha solid kunnskap om fag og metode innen arbeidsinkludering og bidra til at Fretex Jobb leverer tjenester med høy kvalitet og faglig integritet. Du vil samarbeide tett med kolleger i fagavdelingen, delta i anbudsprosesser, utvikle fagstoff til opplæringsprogrammer og følge opp kvalitetsmålinger. 

Ansvarsområder 

• Utarbeide og oppdatere løsningsbeskrivelser som svar på NAVs kravspesifikasjoner. 

• Delta i anbudskonkurranser for NAV-tiltak, inkludert utvikling av faglige og metodiske beskrivelser samt utarbeidelse av reviderte tilbud etter forhandlinger. 

• Dette er omfattende og tidvis tidssensitive prosesser som krever høy kvalitet, fleksibilitet og evne til å levere under press. Konkurranser lyses ofte ut med kort varsel, og revideringsperiodene kan være uforutsigbare – stillingen krever derfor god planleggingsevne, fleksibilitet og stor arbeidskapasitet. 

• Sikre at Fretex Jobbs tjenester er kunnskapsbaserte og brukersentrerte, i tråd med forsknings- og erfaringsgrunnlag. 

• Planlegge og gjennomføre kvalitetsmålinger, samt følge opp resultater og foreslå forbedringstiltak. 

• Utvikle og oppdatere fagstoff og opplæringsmateriell til Fretex Læring og interne samlinger. 

• Samarbeide med kompetanseleverandører om utvikling og gjennomføring av kurs og opplæring. 

• Bidra til kontinuerlig forbedring gjennom revisjon av faglige standarder, kvalitetsskalaer og målepunkter. 

Kvalifikasjonskrav 

• Høyere utdanning innen sosialfag, pedagogikk, psykologi, arbeidsinkludering eller tilsvarende. 

• God kunnskap om NAVs kravspesifikasjoner, tiltaksforskriften og arbeidsmarkedstiltakene. 

• Erfaring fra fagutvikling, kvalitetsarbeid, opplæring og/eller anbudsarbeid. 

• Svært gode skriftlige ferdigheter og evne til å formidle faglig innhold presist. 

• Strukturert, analytisk og selvstendig, samtidig som du trives med samarbeid i tverrfaglige prosesser. 

• Erfaring fra arbeidsinkluderingsfeltet er en fordel. 

Personlige egenskaper 

Vi ser etter deg som er analytisk, strukturert og engasjert i faglig utvikling. Du trives i et miljø med høyt faglig fokus og perioder med varierende tempo – fra planlagt utviklingsarbeid til intensive anbudsfaser. Du kombinerer faglig tyngde med gjennomføringsevne, samarbeider godt og inspirerer til kvalitet og forbedring. 

Vi tilbyr 

• En sentral og utviklende rolle i et sterkt fagmiljø. 

• Mulighet til å påvirke faglig retning og kvalitet i en landsdekkende organisasjon. 

• Et verdibasert arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement for mennesker. 

• Gode faglige utviklingsmuligheter og fleksibel arbeidshverdag. 

Arbeidssted 

Et av Fretex Jobbs regionkontorer eller hovedkontor. Noe reisevirksomhet må påregnes.