Ønsker du å jobbe med eiendom i en av Innlandets største virksomheter? Vi søker etter en strukturert og analytisk person med interesse for arealforvaltning og utvikling. 

Sykehuset Innlandet HF har en eiendomsportefølje på om lag 330 000 kvm som består av 5 somatiske og 2 psykiatriske sykehus, samt flere mindre driftssteder i hele region Innlandet. 

Sykehuset Innlandet står overfor omfattende og utfordrende omstillingsprosesser framover på vei mot ny sykehusstruktur. Dette vil omfatte både bygningsmessige og organisatoriske endringer. Eiendomsforvaltningen skal bidra til at pasienter og ansatte har funksjonelle bygg med god kvalitet som bidrar til god pasientbehandling og gode arbeidsforhold for våre ansatte.

Stillingen er knyttet til avdeling Eiendomsforvaltning. Avdelingen har ansvaret for:

• Eiendomsstrategi og planprosesser for utviklingen av eiendomsporteføljen til Sykehuset Innlandet HF
• Helhetlig eiendomsforvaltning i Sykehuset Innlandet HF
• Arealdisponering i Sykehuset Innlandet HF
• Avtaler om leie og utleie av lokaler/arealer

Kontorsted er ved Sykehuset Innlandet sitt administrasjons- og servicesenter i Brumunddal. 

Det må påregnes noe reiseaktivitet, fortrinnsvis internt i helseforetaket. 

Rådgiveren har en viktig rolle i avdelingens arbeid internt og ut mot andre avdelinger i helseforetaket, personlig egnethet vil derfor bli vektlagt i rekrutteringsprosessen. 

Vi ønsker å knytte til oss nye medarbeidere som kan påvirke bedriftskulturen positivt gjennom sin personlige og faglige kompetanse. 

Kvalifikasjoner:

• 3 åring relevant utdanning fra universitet/høyskole
• Ønskelig med erfaring fra og/eller interesse for sykehusplanlegging/logistikk 
• Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel
• Økonomisk og forretningsmessig forståelse
• God digital forståelse og interesse for å ta i bruk nye IKT-verktøy
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
  

 Førerkort kl B og må kunne disponere egen bil.

Personlige egenskaper:

• God relasjonsbygger som oppnår gode leveranser og resultater sammen med andre
• Analytisk og  løsningsorientert
• Solid gjennomføringsevne og god arbeidskapasitet
• Gode kommunikasjonsevner
  
• Strukturert og selvstendig
• Åpen, inkluderende og raus
• Samarbeidsvillg

Vi tilbyr:

• En stilling der du får jobbe med varierte og spennende problemstillinger i et tverrfaglig miljø
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre med et godt psykososialt arbeidsmiljø

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.