Stillingstype

Det er ledig  100 % stilling som rådgiver ved fagavdeling skole. 

 

Beskrivelse av arbeidssted

Fagavdeling skole har 6 tilsatte og er en del av sektor for oppvekst, kultur og velferd. Avdelingen er lokalisert i kontorfellesskap med fagavdeling barnehage og fagavdeling OKV i Storgata 31 i Molde sndtrum.  

 

Hovedoppgaver

Overordna arbeidsmål for fagavdeling skole:

• Kunnskap om nasjonale, regionale og kommunale mål, retningslinjer og krav på området
• Pådriver for videreutvikling av felles pedagogisk praksis/tilpasset opplæring i moldeskolen
• Kunnskap og oversikt i forhold til disponible ressurser på området og i organisasjonen samlet
• Arbeide med kvalitetsstandarder, tildelingskriterier og budsjettkoordinering
• Arbeide for likeverdig praksis og oppfølging av elevene/brukere uavhengig av hvor elevene bor
• Legge til rette for dialog mellom kommunenivå og tjenesteområdet om mål, resultater og videre arbeid
• Rapportere til staten, kommunens politiske og administrative ledelse og tilbake til tjenesteområdene
• Iverksette og følge opp politiske vedtak
• Deltaking og oppfølging av endringsarbeid i sektoren

Fagavdelibng skole har ansvar for følgende:
• Oppfølging av skoleområdet i forhold til lov- regel- og avtaleverk
• Utrede saker for politisk behandling med bakgrunn i sentrale/lokale utviklingsbehov
• Samarbeid med Statsforvalter og region (Kunnskapsnett Romsdal) på aktuelle områder
• Fremme samarbeid med aktuelle instanser (PPT, Barnevern, helsestasjon, etc.)
• Koordinere utviklingsarbeid på området
• Veiledning opp mot skoleledelsen

 

Kvalifikasjoner

Vi søker medarbeider med relevant pedagogisk erfaring fra oppvekstområdet. Erfaring som skoleleder på skole-/kommunenivå vil bli vektlagt.

• krav om gode språk- og kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig.
• digital kompetanse herunder erfaringer med skoleadministrative systemer.
• gode samarbeidsevner

 

Vi tilbyr

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere.

Lønn etter avtale. 

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju. 

Søkerliste

Søkerlisten kan bli offentliggjort.