Bergen kommune har lange tradisjoner med å ta imot mennesker i ulike arbeidsmarkedstiltak. For å styrke inkluderingsarbeidet ytterligere opprettet Bergen kommune i 2019 avdelingen Arbeidsinkludering i HR Bemanning. Arbeidsinkludering har et sentralt ansvar for all språk- og arbeidspraksis i kommunen, samt ansvar for rekruttering og oppfølging av ansatte på ordningen varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (VTA-O).
 
Arbeidsinkludering har etter vedtak i Bergen bystyre fått i oppgave å styrke inkluderingsarbeidet tilknyttet personer med utviklingshemming eller særskilte behov. Vi søker derfor etter en faglig sterk og motivert rådgiver som skal utvikle en modell for samarbeid og etablere rammer for å styrke kvaliteten i dette arbeidet.