Vi søker to psykologer til et nytt og spennende ungdomstiltak

Barne- og familieetaten søker psykologer til to stillinger i et nytt byomfattende tiltak rettet mot ungdom som har utfordringer med vold- og annen destruktiv atferd. Den ene stillingen er fast, mens den andre er et ettåring vikariat (1. september til 31. august 2026). Dette nye tiltaket vil bestå av tre psykologstillinger og blir en del av etatens Psykolog- og ressurstjeneste Langtid (PRT-L) som ledes av sjefpsykolog. PRT-L består også av en annen tjeneste med åtte psykologspesialister/psykologer som sørver etatens omsorgs-, behandlings- og ungdomsakuttsinstitusjoner.  Vi har lokaler på Grønland i Oslo. Arbeidstiden innebærer en fast og en fleksibel kveld i uken frem til 20.00. 

Tiltaket skal primært rette seg mot ungdommer under 18 år som er i dømt ungdomsstraff eller ungdomsoppfølging grunnet vold eller annen skadelig atferd. Ungdomsstraff og ungdomsoppfølging er straffereaksjoner spesielt tilpasset ungdom med et oppfølgingsbehov. Ungdomsreaksjonene skal ta tak i de bakenforliggende årsakene til ungdommens kriminalitet. Det er Konfliktrådet i Oslo som har det overordnede ansvaret for disse straffereaksjonene i Oslo kommune og de vil henvise saker til tiltaket. 

Arbeidet vil bestå av ulike faser som å bygge relasjon til ungdommene, drive med motivasjons- og tillitsbyggende arbeid, kartlegging og endringsarbeid i form av psykoterapi og/eller annet samtalebasert endringsarbeid. Ambulerende og oppsøkende arbeid vil være en del av arbeidsmetodikken, det samme vil utstrakt koordinering og samarbeid med øvrige instanser som inngår ungdommens i ungdomsplan. 

En av disse stillingene kan få koordineringsoppgaver i tiltaket. Menn med riktige kvalifikasjoner, gjerne med bakgrunn fra Midtøsten, Nord-Afrika eller Afrikas Horn, oppfordres til å søke. 

Arbeidet vil kunne endre art og karakter ettersom tjenesten utvikler seg. 

Vi vil ta kontakt med aktuelle søkere for intervju i uke 32 og 1.gangsintervjuer vil trolig avholdes tirsdag 12. august.
NB! Vitnemål, autorisasjon og attester MÅ vedlegges søknaden elektronisk. 

Kvalifikasjoner:

• Psykolog med godkjent spesialitet (norsk autorisasjon)
• Psykolog i relevant spesialisering 
• Erfaring med tillitsbyggende og motivasjonsarbeid arbeid med ungdom
• Erfaring med psykoterapi eller annet samtalebasertarbeid med barn og ungdom
• Kompetanse på rus, traumatisering og årsaker til voldsatfred
• Erfaring fra systemiskarbeid med barn, unge og deres familier
• Veiledningserfaring
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden

Ønskelig med:

• Erfaring med arbeid med etnisk minoritetsungdom
• Kompetanse på ungdomskultur  
• Språkkompetanse på arabisk eller somali 
• Erfaring med voldsrisikovurdering (eks. SAVRY)
• Erfaring som kommunepsykolog og med systemarbeid
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
• Evne til å romme og hjelpe kolleger som står i meningsfulle og utfordrende arbeidsdager
• Evne til å arbeide selvstendig, samt strukturere og organisere flere samtidige prosesser
• Engasjement og interesse for fagfeltet, samt ydmykhet for fagområdets kompleksitet
• Resultatorientert, målrettet, initiativrik og serviceinnstilt
• Evne til fleksibilitet og nytenkning
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne

Vi tilbyr:

• Et team med et godt samarbeidsmiljø og med mange flinke, engasjerte og nytenkende psykologkollegaer
• Gruppeveiledning fra en meget erfaren psykolog
• Gode utviklingsmuligheter både personlig og faglig
• Opplæring i aktuelle kartleggingsverktøy
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Psykologspesialist avlønnes i lønnstrinn 51-55 i Oslo kommunes lønnsregulativ etter kvalifikasjoner. Psykolog avlønnes i lønnstrinn 41-51 etter ansiennitet. I særskilte tilfeller vil høyere lønn vurderes 
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd