Fast stilling og vikariat ledig fra 01.09.2022

DPS nordre Østfold omfatter 2 poliklinikker, 1 ambulant akutteam, 1 elektiv døgnseksjon, 1 fylkesdekkende akuttpost og 1 ACT-team. Voksenpsykiatrisk poliklinikk i Moss er en sentral enhet og dekker et opptaksområde på 67 000 innbyggere. Vi har et ungt og dynamisk arbeidsmiljø med ca 30 medarbeidere, og ledes av erfaren psykologspesialist. Vi legger vekt på å tilby faglig oppdaterte og kunnskapsbaserte behandlingstilbud for pasientene, blant annet har vi både MBT-team, DBT-team og OCD-team. Vi legger videre vekt på tverrfaglighet, kollegial støtte, og det å gi ansatte muligheter for faglig oppdatering og kompetanseheving. 

Arbeidsoppgaver:

• Vurdering og utredning av et bredt spekter av psykiske lidelser. Erfaring og kompetanse innen traumebehandling, i særdeleshet EMDR vil vektlegges da traume-teamet skal styrkes.
• Deltagelse i den faglige utviklingen av klinikken: utforming av tilbudet med rom for nytenkning 
• Veiledning til psykologer i spesialisering
• Samarbeid med ulike eksterne instanser

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon 
• Søker må ha bred klinisk erfaring fra arbeid med voksne
• EMDR kompetanse   
• Sikker bruk av ICD 10 / DSMV som diagnoseverktøy  
• Undervisningskompetanse
  
• IKT, DIPS
  
• Gode kunnskaper i et nordisk språk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner internt og eksternt
  
• Selvstendig, strukturert og målrettet i forhold til arbeidsoppgaver
  
• Nysgjerrig, kunnskapssøkende og åpen for nye behandlingsmetoder
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt      
  

Vi tilbyr:

• Deltagelse i en faglig spennende utvikling på tvers av seksjonene
  
• Et inspirerende arbeidsmiljø i et ungt kollegafelleskap med engasjerte medarbeider
• Videreutdannelse i spesifikke terapiformer
• Mulighet for deltagelse i forskningsprosjekter
• Pendelavstand til Oslo
• Fleksibel arbeidstid
  
• Bærbar PC med videoutstyr 
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.