Du er velkommen som søker til Drammen DPS, Poliklinikken Sentrum 1!

Det er en ledig psykologspesialist stilling, med mulighet for fagledelse i form av en teamlederfunksjon. Stillingen er ledig fra 01.09.26, men etter avtale kan man tre inn tidligere. Det er for tiden én ledig stilling, men basert på virksomhetens behov, kan det bli aktuelt å ansette flere kandidater fra samme utlysning. Som teamleder vil du være tett på drift, kvalitet og faglig utvikling. Dette er en funksjon som innebærer en større variasjon i arbeidsoppgaver, og gir en egenartet fleksibilitet der man kan kombinere klinikk og administrasjon. Det innebærer inntaksarbeid, pasientflyt og ivaretakelse av pasienter ved behandlerfravær m.m. Denne funksjonen stiller høye krav til struktur, systemforståelse og lederegenskaper, og er en svært god arena for å tilegne seg systemforståelse og nye erfaringer rundt drift og organisering i spesialisthelsetjenesten. Alle teamledere vil få individuell veiledning av seksjonsleder, muligheter for kurs/opplæring i ledelse og tett kontakt med lederfunksjoner i Drammen DPS. 

I Poliklinikken Sentrum 1 er vi 28 behandlere, hvorav 8 psykologspesialiststillinger og 11 psykologstillinger. Seksjonen ledes av seksjonsleder med 3 teamledere. Teamleder leder og koordinerer hvert sitt allmennpsykiatriske team bestående av psykologspesialister, psykologer, overleger, LIS og sykepleier. Som psykologspesialist i allmennpoliklinikken vil arbeidshverdagen i hovedsak bestå av utredning og behandling av pasienter med moderat til alvorlig psykisk lidelse, samt veiledning av psykologer eller andre yrkesgrupper.

Drammen DPS er et distriktspsykiatrisk senter i Klinikk for psykisk helse og rus. Vårt opptaksområde omfatter kommunene Drammen, Lier og deler av Holmestrand med et befolkningsgrunnlag på ca. 142.000 innbyggere. Drammen DPS består av fire polikliniske seksjoner, lokalisert i Drammen sentrum. Poliklinikken i sentrum 1 har et godt arbeidsmiljø og samarbeider mye innad i, og på tvers av teamene. Vi har regelmessige fagmøter med interne og eksterne foredragsholdere. Vi er opptatt av fagutvikling, og DPSet er i vekst og endring, og har flere pågående fagprosjeker og utvikle oss i tråd med nye retningslinjer og metoder som tilkommer faget. Vi kan tilby: Utvikling av deltakelse i behandlingstilbud til pasienter med personlighetsforstyrrelse (jamfør de nye nasjonale faglige retningslinjer), og et bredt gruppebehandlingstilbud som er under stadig utvikling og drives frem av engasjerte fagpersoner. Blant annet MBT grupper, stabiliseringsgruppe for traumer, MCT-grupper for depresjon og GAD, psykoedukative grupper for ADHD, Aspergers syndrom og bipolar affektiv lidelse. Ulike yrkesgrupper deltar om ønskelig inn i gruppebehandlingstilbudet som del av kompetanseutvikling og variasjon i arbeidsoppgavene.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

• Har godkjenning som psykolog                                                                                                                                                                                                                                             
• Har faglig nysgjerrighet og gode samarbeidsevner
• Er motivert for å utvikle egen kompetanse i samsvar med seksjonens behov
• Kan gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig.
• Psykolog med solid og relevant erfaring, og snart fullført spesialistutdanning, kan komme i vurdering
• Erfaring fra allmennpsykiatrisk poliklinikk er en stor fordel

For å komme i betraktning for teamlederfunksjon bør du ha:

• Erfaring med ledelse
• Erfaring med inntaksarbeid i spesialisthelsetjenesten
• Motivasjon og ønske om å drive med ledelse, og arbeide også på systemisk nivå i tillegg til i klinikk                                                                                                                     
• God systemforståelse, fleksibilitet  og omstillingsevne 

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi ser etter deg som:

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Har faglig engasjement for klinisk arbeid og utvikling av gode behandlingstilbud
• Liker å jobbe selvstendig og er ansvarsbevisst
• Arbeider strukturert og målrettet
• Har god evne til selvledelse og fleksibilitet i arbeidshverdagen
  

Vi tilbyr:

•  Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.