Vi har ledig 60 % fast stilling som psykologspesialist !

( Mulighet for totalt 100 % fast stilling ved DPS Vestfold)

Oppstartsdato:  01.03.25. eller etter avtale.

Kjønnsinkongruens Poliklinikk er et regionalt senter for personer med kjønnsinkongruens. Senteret har vært utviklet i samarbeid med Oslouniversitetssykehus/Nasjonal behandlingstjeneste for kjønnsinkongruens. 

Vi er en liten tverfaglig sammensatt gruppe, med stort engasjement for faget,  vi ønsker oss en psykologspesialitst på laget. Vi ved Regionalt senter for kjønnsinkongruens (RSKI) skal gi individualisert tilnærming, forhindre unødig sykeliggjøring og overforbruk av helsetjenester, tilby desentralisert og differensiert helsehjelp med en tverrfaglig tilnærming. Regionalt senter er anbefalt å ha et bredt tilbud for utredning, behandling og oppfølging. Senteret samarbeider med Nasjonal behandlingstjeneste for kjønnsinkongruens (NBTK) og alle tjenestenivåer i helsetjenesten.

Regionalt senter har koordineringsansvar for de pasientene som får helsehjelp ved senteret, og sørger for kontinuitet i behandlingen, oppfølging og kommunikasjon med fastlege og andre. Det innbærer utredning og behandling, både indviduelt og i gruppe.  Senteret for kjønnsinkongruens bistår med ressurser til veiledning og rådgiving av helsepersonell i den kommunale helse– og omsorgstjenesten. Vi jobber mye digitalt og kan gi gode muligheter for hjemmekontor. 
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. 

Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som psykolog 
• Psykologspesialist med spesialisering 
• Erfaring med kjønnsinkongruens.
• Ønskelig om man har erfaing med barn, unge og voksne.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Behersker digitale verktøy
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper:

• Utviklingsorientert, nysgjerrig og god evne til å forvalte en faglig grunntenkning over i målrettet og avgrenset utredning og behandling.
• Det forutsettes at den som ansettes kan arbeide strukturert, stabilt, fleksibelt, selvstendig og håndterer høyt tempo.
• Å være ansvarsbevisst og beslutningsdyktig er en nødvendighet i stillingen
• Den som ansettes forutsettes å holde seg faglig oppdatert.
• Personlig egnethet og gode relasjonelle egenskaper vektlegges ved ansettelsen
  

Vi tilbyr:

• Mulighet til å jobbe tverrfaglig og tett med andre yrkesgrupper
• Å være del av et meget spennende utviklingsarbeid i trygge rammer sammen med gode kolleger
• Mulighet for hjemmekontor.
• Gode muligheter for kurs og konferanser.
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.