Vi trenger en spesialist til i vårt nyopprettede FACT team og søker etter psykologspesialist i 100% fast stilling med oppstart så snart som mulig eller etter avtale.
Har du interesse for å jobbe med pasienter med psykoselidelse og ønsker du å være med å utvikle Vestfolds første FACT team? Da håper vi du søker på stillingen!

FACT Vestfold Sør holder til på Furubakken i Larvik og er en del av behandlingstilbudet til psykosepasienter på DPS Vestfold. Psykosepoliklinikken i Larvik ble 01.10.24 gjort om til et FACT team med tilskudd av ansatte fra Larvik og Sandefjord kommune. Teamet består nå av 25 ansatte, inkludert 3 overleger, 3 psykologer, 10 behandlere med helsefaglige bakgrunn og 2 erfaringskonsulenter.

FACT Vestfold Sør tilbyr langvarige og oppsøkende tjenester til pasienter med etablert psykoselidelse og lavt funksjonsnivå. I tillegg opprettholdes poliklinisk drift der det blant annet tilbys utreding av pasienter med mistanke om psykoselidelse, samt behandling av pasienter med etablert psykoselidelse som har nytte av et poliklinisk tilbud. Det tilbys også IMR individuelt og i gruppe, i tillegg til at vi har eget tilbud til pårørende.

Den aktuelle stillingen vil både være tilknyttet FACT teamet og den polikliniske driften. Det forventes dermed at psykologspesialisten både jobber ambulant og oppsøker pasienten utenfor FACT teamets lokaler og har samtaler med pasienter på eget kontor der dette vurderes hensiktsmessig. Arbeidet er variert og vil bestå av en blanding av faste avtaler og håndtering av akutte problemstillinger.

Psykologspesialisten vil blant annet ha ansvar for pasienter som er underlagt tvungent psykisk helsevern og det ønskes derfor en psykolog med spesialitet i klinisk voksen som enten har, eller kan erverve, vedtakskompetanse. Veiledning av psykologer ansatt i seksjonen vil også være en sentral oppgave.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Psykologspesialist med spesialitet klinisk voksen som enten har, eller kan erverve vedtakskompetanse
• Vi søker etter en psykolog som har interesse for å jobbe med psykose pasienter og som ønsker å være med og utvikle arbeidet etter FACT modellen
• Det er en fordel at søker har erfaring fra arbeid med psykose pasienter
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• God forståelse for norsk helsevesen
  

Personlige egenskaper:

• Det forutsettes at den som ansettes kan arbeide strukturert, stabilt, selvstendig og håndtere høyt tempo
• Liker å jobbe ambulant
• Gode samarbeidsevner, fleksibilitet og evne til å håndtere uforutsette hendelser vil være sentralt
• Den som ansette må være ansvarsbevisst og beslutningsdyktig
• Det forutsettes at den som ansettes holder seg faglig oppdatert
• Personlig egnethet og gode relasjonelle egenskaper vektlegges ved ansettelsen

Vi tilbyr:

• Muligheten til å være med å utvikle tilbudet til Vestfolds første FACT team
• Engasjert og kompetent fagmiljø
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.