En av våre psykologer går videre til nye utfordringer, så vi får ledig en 100% fast stilling for psykolog her ved DPS Elverum-Hamar, poliklinikk Hamar2. Psykolog med norsk autorisasjon vil bli prioritert, men psykolog med norsk lisens vil også kunne bli vurdert. Oppstart vil være mulig fra 01.07.24 men dette kan tilpasses i dialog med søker.

Poliklinikk Hamar2 er en velfungerende allmenpoliklinikk med et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. Vi er en aktiv og engasjert kollegagruppe på 23 ansatte, med en god balanse mellom spesialister og øvrige behandlere. Løten og Ringsaker er våre opptakskommuner. Enheten har per i dag to allmenteam, samt et team for arbeidsrettet behandling. Den aktuelle stillingen vil være tilknyttet allmenteam. Fra og med 01.09.24 til og med 01.09.25 vil stillingen være knyttet til DPSets nyopprettede team for tidlig avklaring (TA-team) - sannsynlig 60 - 80% funksjon i TA-team, og resterende i ett av enhetens to allmenteam. 

TA-team er opprettet etter modell fra Nidelv DPS i Trondheim, og oppgaven er å få til raskere og mer presis avklaring av helsehjelpsbehov for pasienter henvist med uklar eller kompleks problematikk. På den måten kan teamet bidra til god og effektiv samhandling i helsevesenet – på tvers av nivåer, og til det beste for pasienten. Ordningen er svært positivt evaluert fra både pasienter og ansatte der den har vært utprøvd.

DPS Elverum-Hamar som helhet har 3 allmenpoliklinikker, samt spesialiserte poliklinikker og sengeposter, egen enhet for akutte ambulante tjenester, og FACT-team. Vi har som mål at pasientene skal få raskt tilbud om samtale og motta tilbud tilpasset pasientens behov.
DPS Elverum-Hamar arbeider målrettet med behandlingstilbudet og har flere nysatsninger på gang i tillegg til det etablerte. Avdelingens DBT-team har vært i drift siden 2018, og gjennomfører inneværende semester et spennende pilotprosjekt på "Skills Only" - tilbud om ferdighetstreningsgruppe til personer med et bredt spekter av reguleringsvansker. Vi har videre vært med på kompetanseheving på traumer i regi av NKVTS, og har flere behandlere med kompetanse på hhv EMDR og CT-PTSD. I samarbeid med DPS Gjøvik og DPS Lillehammer er det opprettet eBehandlingstilbud - veiledet internettbehandling for personer med panikklidelse, sosial angst, depresjon eller skadelig bruk av alkohol. Vi driver Pegasus psykoedukative grupper for personer med ADHD.

Vi tilstreber et godt samarbeid med den øvrige spesialhelsetjenesten og våre samarbeidspartnere i Ringsaker og Løten.
Hamarregionen har mye å by på med nærheten til Mjøsa, idrettsanlegg, kort avstand til fjellheimen og et bredt kulturtilbud. Her er det gode forutsetninger for en aktiv fritid for både familier og deg som er single. Det er god kommunikasjon til Gardermoen og Oslo.
Høres dette interessant ut for deg? Har du spørsmål knyttet til stillingen? Ta gjerne kontakt med enhetsleder - psykologspesialist Emil Aamli Carlson på telefon 91359048.
For øvrig viser vi til vår nettside: DPS Elverum-Hamar - Sykehuset Innlandet HF (sykehuset-innlandet.no) 

Kvalifikasjoner:

Psykolog med norsk autorisasjon eller lisens.

God systemforståelse.
Ønsker å bidra faglig og organisatorisk inn i et nyopprettet team.
Beslutningsdyktig i møte med komplekse problemstillinger.
Effektiv i dokumentasjon/ journalføring.

Erfaring fra poliklinisk arbeid innen spesialisthelsetjenesten for psykisk helsevern.

Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

Robust og tydelig.
Trives med pasientkontakt.
Nysgjerrig og kreativ i møte med utfordringer.
Trives med samarbeid, men står også godt i selvstendige vurderinger.
Vi ønsker oss en kollega med stabilt godt humør og positiv innstilling.
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Et inkluderende, engasjert arbeidsmiljø.
Gode samarbeidsforhold både internt og eksternt.
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med en bredt sammensatt pasientgruppe.
Muligheter for kurs og faglig utvikling.
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.
Lønn etter overenskomst
Meget gode pensjonsordninger i KLP.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.