Vil du være med å utvikle et nytt tilbud til personer som strever med å mestre arbeidslivet?

Mange personer strever med å mestre arbeid på grunn av vanlige psykiske lidelser som angst og depresjon og/eller muskel-/skjelettplager. Det er et stort behov for å finne fram til gode og effektive arbeidsrettede tilbud til disse målgruppene, på et så tidlig tidspunkt som mulig. 

NAV Lillestrøm, avdeling psykisk helse og avhengighet og Sørumsand legesenter skal sammen prøve ut en ny samarbeidsmodell gjennom prosjektet «Arbeidsfokus i fastlegekontor». Et sentralt mål for prosjektet er økt arbeidstilknytning ved å hindre utstøting, beholde, skaffe og mestre arbeid. Målgruppen er personer med vanlige psykiske lidelser og/eller muskel-/skjelettplager, som strever med å stå i eller skaffe seg arbeid. I korte trekk går prosjektet ut på å tilby tidlig, tverrfaglig og integrert arbeidsrettet oppfølging med utgangspunkt i fastlegekontoret. Sentrale aktører er fastlege, kognitiv terapeut, jobbspesialist og NAV- veileder. 

Psykisk helse og avhengighet søker en terapeut med videreutdanning i kognitiv terapi med fokus på jobbmestring. Det er en prosjektstilling over tre år, med forbehold om tildeling av tilskuddsmidler. Stillingen er knyttet til Seksjon tidlig inn psykisk helse. Arbeidet er arenafleksibelt og den som ansettes er dels lokalisert på Sørumsand legesenter, dels i lokalene til Seksjon tidlig inn på Sørumsand. Prosjektet ledes av NAV Lillestrøm, men samarbeidet mellom psykisk helse, kommunehelsetjenesten og NAV skal være tett. Deler av strukturen får den som ansettes muligheten til å være med på å utforme. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad i helse- eller sosialfag
• Videreutdanning i kognitiv terapi   
• Erfaring med individualsamtaler og bruk av kognitiv terapi som metode
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Vi vil ha deg som;

• klarer å balansere ulike hensyn og finner gode løsninger
• er tydelig, raus og innehar god relasjonell kompetanse
  
• verdsetter andre yrkesgruppers kompetanse og deler din egen 
  
• er initiativrik og selvstendig, men kan forholde deg til rammer og struktur
  
• er fleksibel, liker en viss grad av uforutsigbarhet og kan ta i ett tak der det trengs 
  
• er kreativ og finner smarte strategier i samarbeid med brukere, kollegaer og samarbeidspartnere 
  
• har god evne til etisk refleksjon og til å gi og ta imot veiledning

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fleksibel arbeidstid 
  
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet