Kort om stillingen: 

Stillingen inngår i vårt team for individuell og gruppebasert oppfølging av brukere med utfordringer i forhold til psykisk helse - og/eller rusproblematikk. 

 Arbeidsoppgaver: 

• Individuelle samtaler, oppfølging og behandling av brukere, alene og i grupper. 

• Samarbeid med andre relevante parter i oppfølging av brukere - som pårørende, NAV, fastlege, spesialisthelsetjeneste mm. 

• Delta på regelmesside personalmøter, legemøter og evt. andre møter med relevans for arbeidet. 

• Koordinering av tjenester til brukere med langvarige og sammensatte behov. 

• I samarbeide med nærmeste leder og øvrige medarbeidere, sørge for at aktuelle oppgaver og tjenester gjennomføres og utvikles på en målrettet og faglig forsvarlig måte i henhold til gjeldende prosedyrer og rutiner. 

• Dokumentasjon i elektronisk journalsystem, Cosdoc. 

 Kvalifikasjoner: 

• Norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller sosionom med videreutdanning innenfor psykisk helsearbeid og/eller rusproblematikk. 

• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. 

• Kan bruke IKT-verktøy. 

• Gode samarbeidsevner. 

• Sertifikat klasse B. 

Erfaringer: 

• Ønskelig med arbeidserfaring innenfor psykisk helse- og/eller rusarbeid. 

• Ønskelig med erfaring fra gruppearbeid. 

Personlige egenskaper: 

• Vi vil ved ansettelse, i tillegg til kvalifikasjoner vektlegge personlig egnethet. 

• Ønsker utfordringer, og som er trygg i rollen. 

• Evnen til å arbeide selvstendig og i team, i en til tider hektisk arbeidshverdag. 

• Gode verdier og holdninger. 

• Fokus på å holde seg faglig oppdatert, og ta ansvar for egen yrkesutøvelse. 

• Endringsvillig og løsningsorientert. 

Vi tilbyr: 

• En spennende stilling med varierte utfordringer som gir mulighet til faglig og personlig utvikling. 

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. 

• Det kan legges til rette for videreutdanning og kurs. 

• Gratis parkering, (vi har lademuligheter til el-bil ved bruk av App.) 

• Egne senior tiltak. 

• Nedbetaling av studielån med inntil kr. 15 000 pr år i fem år fra du starter hos oss. 

• Kommunen tilbyr rekrutteringstillegg. 

• Arbeid i en liten kommune, og i et kommunalt område som er "lite og oversiktlig". 

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring  

Arbeidstaker tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkår som kommer frem av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP.