Høsten 2024 starter ett nytt og spennende prosjekt. I Hå har NAV og barnevernstjenesten i kommunen fått tildelt midler for ett prosjekt som skal ha fokus på samarbeid og helhetlige tjenester til unge og barnefamilier. Prosjektveileder vil jobbe i både NAV og Barnevernstjenesten.

Stillingen er ledig for tiltredelse snarest. Prosjektets varighet er i utgangspunktet 3 år, men med årlig forlengelse.

Du vil være ansatt i NAV med arbeidssted på NAV Hå. Kontoret vårt ligger i Nærbø sentrum, rett ved siden av togstasjonen.

Arbeidsoppgaver

• Delta i daglige arbeidsoppgaver i NAV og Barnevernstjenesten med fokus på barneperspektivet og kompetanseoverføring mellom etatene.
• Kartlegging av økonomi og boforhold hos barnefamilier
• Være en pådriver for å formidle nye arbeidsformer hos Barnevernet og i NAV.
• Samarbeid med andre deler av kommunen og det frivillige i Hå kommune.
• Få oversikt, kjennskap og innsikt i lovverk, forskrift, forskning med mer knyttet til teamet.
• Delta i prosjektnettverk i regi av statsforvalteren

Ettersom NAV er i stadig utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle.

Kvalifikasjoner
Må-krav:

• Høyere utdanning, minimum bachelor. Relevant arbeidserfaring og/eller fagbrev kan kompensere for utdanningskrav.
• God digital kompetanse (f.eks Microsoft Office 365).
• Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig (språknivå min. B2).
• Førerkortklasse B

Ønsket krav:

• Erfaring innen helse og sosialsektoren er en fordel.
• Veiledningskompetanse (formell eller gjennom erfaring).
• Endringskompetanse
• Erfaring fra motivasjonsarbeid

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, og fremstår klar og tydelig.
• Pliktoppfyllende, systematisk og målrettet
• Evne til å arbeide innenfor rammer som ikke er fastlagt og klare, men som endres underveis mens prosjektet utvikles
• Du er selvstendig, og i stand til å prioritere mellom ulike arbeidsoppgaver
• Gode evner i å bygge relasjoner og samarbeide
• Nytenkende og kreativ, ser muligheter og fremmer nye idéer.

Personlige egenskaper vektlegges sterkt.

Vi tilbyr

• Mulighet for å utforme og videreutvikle pilotprosjektet.
• Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag.
• Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid.
• Ansettelse som Rådgiver. Lønnsspenn 565 900 - 615 700, avhengig av ansiennitet og kompetanse.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk. 

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse