Vil du lede byggeprosjekter som former framtidens Stange?

Stange kommune søker en ambisiøs og strategisk prosjektsjef som vil drive prosjektavdelingen framover og lede arbeidet med å utvikle, forvalte og realisere viktige byggeprosjekter for kommunen.

Dette er stillingen for deg som ønsker å kombinere strategisk utvikling, operativ gjennomføring og tydelig faglig ledelse. Du motiveres av å skape resultater med varig verdi og vil bidra til gode hverdager for innbyggerne i Stange kommune. Prosjektene du leder – fra barnehager og skoler til helsebygg og idrettsanlegg – legger rammer for tjenester og livskvalitet i Stange, både nå og i framtiden. Noen av prosjektene du vil jobbe med, er for eksempel nye Romedal barneskole, Åkersvika Hageby og utvikling av nye boligtomter i kommunen.

Eiendomsavdelingen forvalter en variert og betydningsfull eiendomsportefølje på over 125 000 kvadratmeter. Avdelingen har ansvar for nybygg, rehabilitering, renhold, drift og vedlikehold av bygningsmassen, samt kommunens produksjonskjøkken, mottakskjøkken og kantiner. Totalt består eiendomsavdelingen av 101 årsverk.

Prosjektavdelingen består av fire årsverk og har ansvar for planlegging, styring og gjennomføring av alle kommunens byggeprosjekter. Som prosjektsjef får du både faglig og økonomisk ansvar for utbyggingsprosjekter, personalansvar for prosjektlederne, og en sentral plass i eiendomsavdelingens ledergruppe. Her får du muligheten til å lede prosjekter med stor betydning, jobbe tett på beslutninger og være med på å forme framtidens kommunale bygg i Stange.  

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning innen bygg og anlegg, på bachelor- eller masternivå
• Erfaring med ledelse og prosjektstyring
• God kjennskap og forståelse for offentlige anskaffelser og tilhørende regelverk
• God forståelse for drift og vedlikehold av bygg
• Gode lederegenskaper, økonomiforståelse og digitale ferdigheter
  
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

Kompetanse kan bygges på flere måter, og relevant arbeidserfaring kan derfor kompensere for manglende formell utdanning.

Personlige egenskaper:

• Helhetsorientert, med evne til å se sammenhenger mellom byggeprosjekt, drift og sluttbrukere. 
• Løsningsorientert med gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• Strukturert og systematisk, med evne til å håndtere kompleksitet og detaljer
• God balanse mellom teamarbeid og selvstendig oppgaveløsning
• Tydelig og trygg, med evne til å stille krav og skape fremdrift
• God relasjonell og emosjonell kompetanse i møte med kollegaer, ledergruppe og eksterne samarbeidspartnere
• Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø
  

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr:

• Fleksibel arbeidstid og lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• En organisasjon i utvikling, med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Muligheten til å jobbe med prosjekter som har stor betydning for samfunnet 
• For tiden eget kontor og gratis parkeringsplass

Vi samarbeider med Skagerak Consulting i denne rekrutteringsprosessen. Georg Torjusen, seniorrådgiver i Skagerak Consulting er vår kontaktperson, og svarer gjerne på spørsmål fra kandidater på mobil 970 05 909 eller på epost gt@skc.no. Alle henvendelser håndteres konfidensielt, også ovenfor oppdragsgiver for kandidater som ønsker det i innledende samtaler.