Kan en sentral rolle innen prosjektledelse og utvikling av sykehusets bygningsmasse friste deg?

Vi har mer enn 250.000 m2 bygg fordelt på tre sykehus og en rekke mindre lokalisasjoner. Virksomheten er i kontinuerlig utvikling med behov for vedlikehold, modernisering og utvidelse av bygningsmassen. De nærmeste årene skal vi bl.a. bygge et nytt akuttbygg til to milliarder i Kristiansand og samarbeide med kommunen som skal bygge et helsehus vegg-i-vegg med sykehuset.

Vi skal videreutvikle en langsiktig arealbruksplan og lage et prosjektprogram for byggutvikling frem mot 2040. Vår nye prosjektsjef blir sentral i utviklingsprosessene og gjennomføring av byggeprosjektene. Eiendomsfeltet ved sykehuset er under omstilling, og det er vedtatt opprettelse av en klinikk der eiendomsfeltet inngår sammen med fagområdene intern service og sikkerhet. Stillingen som prosjektsjef vil inngå i denne klinikken.

Kontorsted er for tiden i Kristiansand, men man må påregne arbeid på alle lokasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på høgskole-/universitetsnivå innen relevante fagområder.
• Erfaring med planprosesser og utvikling av en større byggportefølje.
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av byggeprosjekter.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.
  

Personlige egenskaper:

• Selvdreven og engasjert.
  
• Kan arbeide både selvstendig og i team.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner i et tverrfaglig miljø.
• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Evne til å se bygg og arealer fra brukernes perspektiv.

Vi tilbyr:

• En sentral posisjon med påvirkningsmuligheter
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Faglig påfyll og utvikling av egen kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.